Công việc ngân hàng đầu tư cung cấp mức lương cao và đặc quyền tuyệt vời, làm cho sự nghiệp trong lĩnh vực này rất hấp dẫn đối với cả sinh viên tốt nghiệp đại học trẻ cũng như các chuyên gia tài chính có kinh nghiệm. Thị trường việc làm ngân hàng đầu tư rất cạnh tranh. Investopedia khám phá các kỹ năng hàng đầu mà các ngân hàng đầu tư tìm kiếm trong các ứng cử viên. ( Liên quan: Muốn trở thành Bigwig? Hãy thử Ngân hàng Đầu tư)
Khả năng trí tuệ
Có bao nhiêu hạt thạch có thể phù hợp trong tòa nhà Empire State? Một câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, nhưng câu trả lời của ứng viên có thể truyền đạt mọi thứ về khả năng trí tuệ của cô ấy. Câu trả lời được trích dẫn không quan trọng. Thay vào đó, người phỏng vấn quan tâm nhiều hơn đến việc đánh giá khả năng trí tuệ của ứng viên thông qua cách cô ấy trả lời câu hỏi. Hãy tưởng tượng bạn là một chủ ngân hàng đầu tư và gặp gỡ một ông trùm kinh doanh có trụ sở tại Anh. Ông trùm bắt đầu quan tâm đến một doanh nghiệp máy kéo nông trại có thể ở Ấn Độ, một đất nước xa lạ với ông. Một chủ ngân hàng đầu tư sẽ có thể nhanh chóng phá vỡ ngành công nghiệp, thị trường và ý tưởng kinh doanh bắt đầu từ dân số nông nghiệp ước tính của Ấn Độ, chuyển sang các giả định thực tế về đất nông nghiệp, và kết thúc với phần trăm đoán đất nông nghiệp được cày xới. Nhân viên ngân hàng đầu tư sẽ có thể đưa ra những đánh giá về quy mô thị trường của doanh nghiệp máy kéo và tiềm năng. Ý tưởng kinh doanh mới, giao dịch, sản phẩm và cơ hội phát sinh liên tục trong ngân hàng đầu tư. Các ứng viên nên có kinh nghiệm trong việc xác định, xây dựng, nắm bắt và tận dụng những người sử dụng khả năng trí tuệ của họ. ( Liên quan: Những điều cần biết nhất cho một cuộc phỏng vấn ngân hàng đầu tư)
Kỹ năng phân tích
Các ngân hàng đầu tư thường được yêu cầu trình bày các phân tích chi tiết về các dự án kinh doanh hoặc kế hoạch đầu tư cho các khách hàng có nhu cầu cao. Chuyên môn phân tích là cần thiết với khả năng khủng hoảng số lượng và định lượng tốt để trình bày các kế hoạch kinh doanh với sự đánh đổi rủi ro, và sao lưu nó với các sự kiện và số liệu, khi bị thách thức.
Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp
Kỹ năng công việc chính của ngân hàng đầu tư là khả năng thuyết phục và thuyết phục. Nhân viên ngân hàng đầu tư phải có khả năng thuyết phục khách hàng mua ý tưởng của mình. Một phần của sự thuyết phục là có tất cả xung quanh kỹ năng giao tiếp và thuyết trình. Chúng bao gồm làm bảng tính, tài liệu và trình chiếu tốt.
Năng lực quản lý và lãnh đạo
Các ngân hàng đầu tư có thể bắt đầu như các nhà phân tích cấp cơ sở, nhưng các ứng cử viên được đánh giá về tiềm năng dài hạn của họ. Trong ngắn hạn đến trung hạn, họ được giao quyền sở hữu hoàn toàn một cơ hội kinh doanh cụ thể, dần dần theo sau là sự phân công của toàn bộ khu vực hoặc phân khúc. Xa hơn nữa, họ trở thành phó chủ tịch và cao hơn, tự mình lãnh đạo một bộ phận kinh doanh lớn. Ngay cả ở vị trí cấp đầu vào, các ứng cử viên được yêu cầu tự mình điều khiển mọi thứ, xây dựng đội ngũ, tìm kiếm sự trợ giúp từ nhiều bộ phận nội bộ và xây dựng mối quan hệ đối tác với các nhà cung cấp và đối tác bên ngoài. Quản lý và tiềm năng lãnh đạo để thúc đẩy kinh doanh một mình là một phần không thể thiếu trong công việc ngân hàng đầu tư.
Kỹ năng khởi nghiệp
Một phần lớn ngân hàng đầu tư bao gồm các giao dịch M & A, tái cấu trúc công ty, đưa các công ty ra công chúng và tài trợ cho các doanh nghiệp mới. Xác định các cơ hội kinh doanh trong các lĩnh vực mới và bất thường là một trong những yêu cầu quan trọng hàng đầu của công việc. Nó có thể liên quan đến việc giúp một doanh nghiệp xây dựng từ đầu bằng cách tài trợ cho một nhóm những người đam mê, hoặc phát hiện ra các cơ hội mở rộng hoặc sáp nhập trong các doanh nghiệp hiện có. Thiếu kỹ năng kinh doanh sẽ hạn chế tiềm năng kinh doanh như vậy.
Kỹ năng kết nối mạng
Các tình huống cực đoan, khách hàng có văn hóa khác nhau và thường gặp khó khăn và các cài đặt không quen thuộc là phổ biến đối với các chủ ngân hàng đầu tư. Các ứng viên nên thể hiện khả năng xử lý các tình huống lạ và duy trì các mối quan hệ khách hàng lành mạnh.
Những yêu cầu khác
Một số ngân hàng có thể thích làm quen ngôn ngữ tùy thuộc vào vị trí công việc. Ví dụ, Deutsche Bank và CommerzBank có thể thích các ứng viên có khả năng ngôn ngữ Đức. Hầu như tất cả các ngân hàng đầu tư đều nói rằng họ tìm kiếm những đặc điểm sau: lòng trung thành, quyền lực, ngoại giao, sáng tạo và tiêu chuẩn đạo đức cao. Các câu hỏi phỏng vấn phổ biến bao gồm, Hãy cho tôi một ví dụ về cách bạn thể hiện lòng trung thành? Một câu hỏi phỏng vấn phổ biến khác là, Bạn là một ví dụ khi bạn phải đối mặt với một tình huống khó xử về đạo đức và bạn đã giải quyết nó như thế nào?
Điểm mấu chốt
Các công việc trả lương cao thường đòi hỏi một cam kết cao, và điều này đúng với ngân hàng đầu tư. Các ngân hàng đầu tư có một quá trình lựa chọn cạnh tranh cao. Để cải thiện cơ hội nhận được một công việc trong ngân hàng đầu tư, hãy phát triển một số kỹ năng được mô tả ở trên. Cũng hãy chắc chắn rằng bạn có thể chứng minh những kỹ năng này cho người phỏng vấn của bạn. ( Liên quan: Nghề nghiệp tài chính: Công việc ngân hàng đầu tư)
