Phương pháp chi phí Actuarial là gì?
Phương pháp chi phí chuyên gia tính toán được các chuyên gia tính toán sử dụng để tính toán số tiền mà một công ty phải trả định kỳ để trang trải chi phí lương hưu. Hai phương thức chính được sử dụng để tính toán các khoản thanh toán là phương pháp chi phí và phương pháp lợi ích. Phương pháp chi phí Actuarial còn được gọi là phương pháp tài trợ Actuarial.
Những cách tiếp cận này có tính đến mức lương hiện tại của nhân viên, số năm họ có cho đến khi họ nghỉ hưu và bắt đầu nhận trợ cấp, tỷ lệ hàng năm mà lương của nhân viên tăng lên, tỷ lệ phần trăm của mức lương cuối cùng mà nhân viên sẽ nhận được hàng năm khi họ nghỉ hưu và số năm có thể xảy ra mà cá nhân sẽ sống để tiếp tục nhận các khoản thanh toán hàng năm đó. Bất kỳ điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) cũng được xây dựng trong phương trình.
Phương pháp chi phí tính toán tổng lợi ích cuối cùng dựa trên một số giả định, bao gồm cả tốc độ tăng lương và khi nhân viên sẽ nghỉ hưu. Số tiền tài trợ sẽ cần để đáp ứng những lợi ích trong tương lai sau đó được xác định. Cách tiếp cận lợi ích tìm thấy giá trị hiện tại của lợi ích trong tương lai bằng cách giảm giá chúng.
Chìa khóa chính
- Phương pháp chi phí chuyên gia tính toán được các chuyên gia tính toán sử dụng để tính toán số tiền mà một công ty phải trả định kỳ để trang trải chi phí lương hưu. Hai phương thức chính được sử dụng để tính toán các khoản thanh toán là phương pháp chi phí và phương pháp lợi ích. Phương pháp chi phí Actuarial còn được gọi là phương pháp tài trợ Actuarial.
Phương pháp chi phí Actuarial đã giải thích
Phương pháp chi phí Actuarial là một phần quan trọng của tư vấn lương hưu và tài trợ lương hưu. Để biết cần bao nhiêu tiền để tài trợ cho kế hoạch lương hưu và tìm ra cách đầu tư, cần phải biết chi phí trọn đời của việc cung cấp lương hưu cho nhân viên. Chuyên gia tính toán được đào tạo để thực hiện các tính toán này.
Khi một công ty tài trợ lương hưu, nó ghi nhận chi phí tài trợ như một khoản chi phí và tổng số tiền lương hưu trong tương lai là một khoản nợ phải trả. Khi xem xét báo cáo tài chính của một công ty, điều quan trọng là phải xem xét kỹ kế toán các khoản nợ lương hưu. Đây là một khu vực có rất nhiều giả định có thể bị thao túng.
Công ty phải đưa ra các giả định về tỷ lệ chiết khấu chi phí lương hưu trong tương lai, tỷ lệ hoàn vốn trong tương lai của tài sản hưu trí, ở độ tuổi nào người lao động trung bình sẽ nghỉ hưu và tỷ lệ tăng lương trong tương lai. Khi xem xét các giả định này, các nhà đầu tư cần lưu ý liệu công ty đang tích cực hay bảo thủ.
