Trong khi ngành bán lẻ rộng lớn hơn đã cố gắng đảm bảo một sự thay đổi trong năm 2018, Gap Inc. (GPS) đã không thể theo kịp các công ty cùng ngành.
Cổ phiếu của công ty bán lẻ quần áo có trụ sở tại San Francisco, Calif. Đã giảm hơn 25% từ đầu năm đến nay vào sáng thứ Năm, sau một vài năm chống lại sự gián đoạn thương mại điện tử. Giờ đây, một nhóm gấu trên đường phố mong đợi những thời điểm khó khăn hơn ở phía trước, hạ cổ phiếu của Gap xuống mức "thiếu cân".
Nhà bán lẻ hoạt động kém hiệu quả khi bán hàng chậm cửa hàng, chi phí tăng
Trong một lưu ý cho khách hàng vào thứ Năm, nhà phân tích Matthew Boss của JPMorgan đã giảm dự báo giá 12 tháng của mình đối với cổ phiếu Gap từ $ 30 xuống còn $ 24, ngụ ý giảm 11% so với đóng cửa thứ Tư. Cổ phiếu của Gap đã giảm 6% vào chiều thứ Năm xuống còn 25, 52 đô la.
Boss cho rằng triển vọng giảm giá của mình cho thấy Gap không thể chống lại áp lực lợi nhuận trong suốt kỳ nghỉ lễ sắp tới khi nó chiến đấu với các vấn đề hoạt động và hàng tồn kho bị lệch.
"Khung thời gian để cải thiện SSS tuần tự của biểu ngữ Gap và trở lại 'đà' hiện ít chắc chắn hơn theo quan điểm của chúng tôi khi các thương hiệu vật lộn với các vấn đề vận hành và mất cân bằng nửa sau (đáy> đỉnh) với chủ tịch thương hiệu mới dường như không có tài liệu tác động cho đến nửa đầu năm 2019, "Boss nói.
Trong khi đó, việc giảm tốc độ trong cùng một cửa hàng sẽ được đáp ứng với chi phí vận chuyển tăng, tiền lương tăng và thuế quan, điều này cùng nhau làm giảm số lượng dòng dưới cùng cho nhà bán lẻ theo nhà phân tích. Trong khi Gap đang làm việc với các nhà cung cấp để tối ưu hóa các chiến lược tìm nguồn cung ứng, sáng kiến sẽ mất vài năm để thiết lập.
JPM hạ dự báo thu nhập tài chính 2019 cho Gap xuống 2, 38 đô la mỗi cổ phiếu, thấp hơn 12% so với ước tính đồng thuận. Nhà phân tích hy vọng Gap có thể chịu áp lực phải nâng mức lương của nhân viên sau quyết định của AM.com (AMZN) của Amazon.com để tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la. Gap cuối cùng đã tăng mức lương tối thiểu lên 10 đô la vào năm 2015.
