Thất nghiệp ma sát là gì?
Thất nghiệp ma sát là kết quả của sự chuyển đổi việc làm trong một nền kinh tế. Thất nghiệp ma sát tự nhiên xảy ra ngay cả trong một nền kinh tế đang phát triển, ổn định. Công nhân nghỉ việc hoặc công nhân mới gia nhập lực lượng lao động đều làm tăng thêm thất nghiệp ma sát.
Thất nghiệp ma sát
Hiểu về thất nghiệp ma sát
Thất nghiệp ma sát luôn hiện diện trong nền kinh tế, xuất phát từ sự chuyển đổi tạm thời được thực hiện bởi người lao động và người sử dụng lao động. Thất nghiệp ma sát là một phần của bức tranh việc làm tổng thể, bao gồm cả thất nghiệp tự nhiên, là tỷ lệ thất nghiệp tối thiểu trong một nền kinh tế do lực lượng kinh tế và sự di chuyển tự nguyện của lao động. Tuy nhiên, thất nghiệp tự nhiên phản ánh số lượng công nhân không được tuyển dụng do thiếu kỹ năng hoặc bị thay thế bởi công nghệ. Thất nghiệp ma sát, mặt khác, là từ di chuyển tự nguyện của người lao động nhưng được bao gồm trong thất nghiệp tự nhiên vì nó đại diện cho mức thất nghiệp tối thiểu trong một nền kinh tế.
Chìa khóa chính
- Thất nghiệp ma sát là kết quả của sự chuyển đổi việc làm trong một nền kinh tế. Thất nghiệp ma sát tự nhiên xảy ra ngay cả trong một nền kinh tế đang phát triển, ổn định. Công nhân nghỉ việc hoặc công nhân mới gia nhập lực lượng lao động đều làm tăng thêm thất nghiệp ma sát.
Nguyên nhân thất nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp ma sát được tính bằng cách chia người lao động tích cực tìm kiếm việc làm cho tổng lực lượng lao động. Các công nhân tích cực tìm kiếm việc làm thường được phân thành ba loại: công nhân đã nghỉ việc, mọi người trở lại lực lượng lao động và những người mới vào làm.
Sinh viên tốt nghiệp gần đây từ trường hoặc người tìm việc lần đầu có thể thiếu các nguồn lực hoặc hiệu quả để tìm công ty có công việc có sẵn và phù hợp với họ. Kết quả là, họ không nhận công việc khác, tạm thời giữ công việc được trả lương cao hơn.
Các chuyển đổi tạm thời như chuyển đến một thị trấn hoặc thành phố khác sẽ làm tăng thêm tình trạng thất nghiệp do ma sát vì thường có một khoảng cách về thời gian giữa khi người lao động nghỉ việc và tìm một công việc mới. Nói cách khác, những công nhân này không có công việc khác xếp hàng trước khi bỏ công việc hiện tại.
Công nhân nghỉ việc để tìm kiếm mức lương tốt hơn làm tăng thêm thất nghiệp ma sát. Trong các trường hợp khác, người lao động có thể nghỉ việc để quay lại trường hoặc học một kỹ năng mới vì họ tin rằng họ cần kỹ năng này để kiếm thêm thu nhập.
Những người khác có thể rời bỏ lực lượng lao động vì lý do cá nhân như chăm sóc một thành viên trong gia đình, ốm đau, nghỉ hưu hoặc mang thai. Khi người lao động trở lại lực lượng lao động để tìm việc, họ được tính là một phần của thất nghiệp ma sát.
Trợ cấp thất nghiệp được trả bởi chính phủ đôi khi có thể dẫn đến thất nghiệp ma sát vì thu nhập cho phép người lao động được chọn lọc trong việc tìm kiếm công việc tiếp theo của họ, thêm vào thời gian thất nghiệp của họ.
Thất nghiệp ma sát cũng có thể xảy ra do các công ty từ chối tuyển dụng vì họ tin rằng không có đủ cá nhân đủ điều kiện cho công việc khi thực tế, dẫn đến việc công nhân rời bỏ công ty để làm việc khác.
Ảnh hưởng của thất nghiệp ma sát
Mặc dù trái với trực giác, thất nghiệp ma sát có lợi cho nền kinh tế vì đó là một chỉ số cho thấy các cá nhân đang tìm kiếm vị trí tốt hơn. Thất nghiệp ma sát không phải là mối quan tâm nhiều như các loại thất nghiệp khác vì nó thường là kết quả của sự lựa chọn của người lao động. Thất nghiệp ma sát cũng giúp các doanh nghiệp vì họ có nhiều lựa chọn hơn cho các ứng cử viên có khả năng có khả năng cao ứng tuyển vào các vị trí.
Thất nghiệp ma sát là ngắn hạn, và kết quả là, không gây ra nhiều tổn thất cho các nguồn lực của chính phủ. Thất nghiệp ma sát luôn tồn tại trong một nền kinh tế có lực lượng lao động tự do. Mặc dù người tìm việc thường giữ vị trí hiện tại của họ trong khi tìm kiếm việc làm mới, ma sát xảy ra do các tình huống không thể kiểm soát khi sự xa xỉ đó không phải là một lựa chọn.
Thất nghiệp và suy thoái ma sát
Thất nghiệp ma sát không liên quan như thất nghiệp chu kỳ. Thất nghiệp theo chu kỳ là chủ yếu trong một cuộc suy thoái và được gây ra bởi các doanh nghiệp sa thải nhân viên. Công nhân không có lựa chọn nào khác ngoài việc rời bỏ công việc với tình trạng thất nghiệp theo chu kỳ trong khi xích mích, công nhân đã đưa ra lựa chọn rời đi. Tuy nhiên, trong thời kỳ suy thoái với thất nghiệp gia tăng, thất nghiệp ma sát có xu hướng giảm, bởi vì người lao động thường ngại rời bỏ công việc của họ để cố gắng tìm một thứ tốt hơn.
Giảm thất nghiệp ma sát
Thất nghiệp ma sát có thể được giảm bằng cách nhanh chóng kết hợp những người tìm việc tiềm năng với cơ hội việc làm. Với những tiến bộ trên internet, người lao động có thể sử dụng phương tiện truyền thông xã hội và trang web đăng việc để tìm kiếm việc làm, điều này có thể dẫn đến thời gian quay vòng nhanh hơn trong việc được tuyển dụng; do đó làm giảm tỷ lệ thất nghiệp ma sát.
Thất nghiệp ma sát là hình thức thất nghiệp duy nhất không bị giảm hoặc bị ảnh hưởng bởi sự kích thích kinh tế từ chính phủ của Ngân hàng Dự trữ Liên bang. Fed có thể hạ lãi suất, ví dụ, để khuyến khích vay trong nền kinh tế. Tiền được thêm vào từ việc vay có xu hướng tạo ra nhiều chi tiêu hơn của người tiêu dùng và doanh nghiệp, dẫn đến tăng trưởng và giảm tỷ lệ thất nghiệp.
