Mục lục
- Bắt đầu một cuộc đối thoại
- Thân thiện
- Hãy trung thực
- Bám sát
- Hữu ích
- Hãy tích cực
- Đừng mong đợi quá nhiều
- Giữ bình tĩnh
- Điểm mấu chốt
Tùy thuộc vào mức độ quen thuộc của họ với ngành của bạn và biệt ngữ của nó, các nhà tuyển dụng điều hành có thể không phải lúc nào cũng nói ngôn ngữ của bạn. Nhưng nếu bạn muốn tiếp tục di chuyển lên sơ đồ tổ chức, thật thông minh để tìm hiểu họ.
Chìa khóa chính
- Các nhà tuyển dụng việc làm, còn được gọi một cách không chính thức là 'săn đầu người', đang tìm kiếm những cá nhân đủ điều kiện để tìm việc. Một headhunter chỉ kiếm tiền nếu bạn được tuyển dụng, vì vậy hãy nhớ rằng họ đang làm việc cho bạn cũng như công ty đã thuê họ để đảm nhận vị trí này. Hãy chọn headhunter làm người ủng hộ bạn bằng cách thân thiện, trung thực và tích cực trong suốt quá trình tìm kiếm việc làm.
Bắt đầu một cuộc đối thoại
Ngay cả khi bạn không thấy được lợi ích ngay lập tức cho mình khi làm như vậy, thì thường đáng để nhận các cuộc gọi của công ty săn đầu người hoặc trả lời email của họ. Bạn có thể có công việc bổ ích và có vẻ an toàn nhất thế giới ngay bây giờ, nhưng điều đó có thể thay đổi khi có ông chủ mới, sáp nhập hoặc bất kỳ số lượng nào.
Headhunter cũng có thể là một liên hệ hữu ích cho bất kỳ bạn bè, thành viên gia đình hoặc đồng nghiệp nào của bạn đang ở trong thị trường cho một vị trí mới. Ngoài ra, các công ty săn đầu người tập trung vào các ngành cụ thể có thể có thông tin hữu ích về những gì đang diễn ra trong lĩnh vực có thể giúp bạn trong công việc hiện tại. Vì vậy, hãy dành ít nhất một chút thời gian để trò chuyện và chắc chắn lấy thông tin liên hệ của headhunter để tham khảo trong tương lai.
Thân thiện
Đồng thời biết rằng headhunter không chính xác là bạn của bạn. Nếu anh ấy hoặc cô ấy đứng về phía bất cứ ai, đó là khách hàng họ đang thực hiện tìm kiếm. Đây là một mối quan hệ kinh doanh, thuần túy và đơn giản, lý tưởng với một cái gì đó trong đó cho cả hai bạn.
Hãy trung thực
Nếu headhunter có bạn trong tâm trí như một khách hàng tiềm năng cho một công việc, hãy lắng nghe anh ấy hoặc cô ấy và sau đó đưa ra một ý kiến thẳng thắn về việc bạn có quan tâm đến tất cả không. Nếu bạn không, headhunter sẽ không bị xúc phạm, nhưng thực tế có lẽ sẽ rất biết ơn vì bạn đã không xâu chuỗi quá trình. Nếu bạn tò mò, nhưng không thoải mái khi có cuộc trò chuyện kiểu này tại nơi làm việc, hãy hỏi người săn đầu nếu bạn có thể hẹn gặp để nói chuyện sau, khi bạn có thể nói chuyện thoải mái hơn.
Bám sát
Headhunter là những người bận rộn (hầu hết chúng ta cũng vậy, nhưng họ có thể nghĩ mình đặc biệt bận rộn). Khi bạn đang ở trong một vị trí để nói chuyện (xem ở trên), hãy cố gắng trả lời các câu hỏi của headhunter với nhiều tiếng càu nhàu ngắn hơn, nhưng ít hơn cuốn tự truyện hoàn chỉnh của bạn. Nếu bạn có cảm giác rằng headhunter đang chán, có lẽ bạn đã đúng.
Hữu ích
Hãy tích cực
Bạn sẽ tạo ấn tượng tốt hơn nếu bạn tránh chỉ trích nhà tuyển dụng trong quá khứ hoặc hiện tại, đối thủ cạnh tranh hoặc bất kỳ ai khác. Nếu bạn có vẻ tiêu cực hoặc tin đồn, headhunter có thể lo lắng rằng bạn cũng sẽ như vậy trong công việc tiếp theo của bạn. Ngoài ra, có lẽ không có gì xấu mà bạn có thể nói về bất kỳ ai trong doanh nghiệp của bạn mà headhunter chưa nghe thấy từ các nguồn khác.
Đừng mong đợi quá nhiều
Headhunter hiếm khi có thời gian để giúp bạn viết lại sơ yếu lý lịch của bạn hoặc cung cấp rất nhiều tư vấn nghề nghiệp. (Đó là lý do tại sao có các cố vấn nghề nghiệp, huấn luyện viên cuộc sống và tất cả những người còn lại.) Hãy nhớ rằng họ không làm việc cho bạn nhưng cho khách hàng của họ, tổ chức trả tiền cho họ để săn đầu người.
Giữ bình tĩnh
Nếu một headhunter đã từng rất thích tuyển dụng bạn đột nhiên ngừng trả lời các cuộc gọi hoặc email của bạn, điều đó có vẻ thô lỗ. Tuy nhiên, nó phổ biến trong lĩnh vực của họ và không đáng để làm việc. Không có gì để đạt được - và có thể mất nhiều thứ - bằng cách gửi cho người săn đầu người một diatribe tức giận, mỉa mai vì đối xử tệ bạc với bạn. Bạn có thể đúng, nhưng bạn sẽ trở nên không chuyên nghiệp.
Điểm mấu chốt
Vì lợi ích cá nhân của bạn, hãy cố gắng xây dựng mối quan hệ thân mật với bất kỳ công ty săn đầu người nào bạn nói chuyện và để lại cho họ ấn tượng rằng bạn sẽ rất vui khi được nói lại trong tương lai. Nhằm mục đích giữ cho các dòng giao tiếp mở.
