Nhân viên ngân hàng đầu tư thường là những người lao động được trả lương cao nhất trong ngành tài chính; mức lương cao là phổ biến nhất ngay cả trong số những nhân viên trẻ tuổi. Mức lương khởi điểm cho nhân viên ngân hàng đầu tư điển hình vượt xa hầu hết các vị trí tài chính khác, nhưng làm việc trong lĩnh vực này có những thách thức. Các chuyên gia tài chính khao khát có thể muốn kiểm tra xem một nghề nghiệp trong ngân hàng đầu tư có đáng hay không.
chìa khóa
- Trong khi mức bồi thường cao, áp lực trong ngành ngân hàng đầu tư cũng vậy. Các ngân hàng đầu tư làm việc tới 100 giờ một tuần và chịu áp lực thời gian liên tục. Thay đổi văn hóa truyền thống của công việc dễ thấy, nhiều ngân hàng đầu tư đang đánh giá lại khối lượng công việc và khuyến khích nhân viên duy trì lịch trình ít căng thẳng.
Môi trường làm việc ngân hàng đầu tư
Một chủ ngân hàng đầu tư làm việc với các công ty và các tổ chức chính phủ huy động vốn, và các chủ ngân hàng cũng cung cấp lời khuyên liên quan đến việc sáp nhập, mua lại và tổ chức lại. Theo truyền thống, nhân viên ngân hàng đầu tư làm việc nhiều giờ, đôi khi tới 90 đến 100 giờ mỗi tuần. Nhân viên ngân hàng chịu áp lực thời gian liên tục vì các dự án thường có thời hạn chặt chẽ.
Tuy nhiên, văn hóa ngân hàng cũng coi trọng và ngưỡng mộ những người làm việc nhiều giờ và nhiều công ty có văn hóa làm việc dễ thấy. Thuật ngữ này đề cập đến văn hóa doanh nghiệp trong đó mỗi nhân viên nhận thấy số giờ làm việc của mọi người khác và tình huống này tạo ra một cuộc cạnh tranh để đảm nhận nhiều công việc hơn bằng mọi giá. Một nhân viên ngân hàng đáng tin cậy được giao nhiều công việc hơn và điều đó dẫn đến một lịch trình làm việc thường không thể quản lý được.
Môi trường làm việc gây thiệt hại về thể chất và tinh thần cho nhiều người làm việc trong ngành. Công nhân có thể bị thiếu ngủ, và thiếu ngủ có thể dẫn đến các vấn đề sức khỏe khác. Để đối phó với những giờ đòi hỏi khắt khe, các chủ ngân hàng đầu tư có thể sử dụng quá nhiều caffeine và rượu, và một số công nhân trở nên nghiện rượu hoặc ma túy. Những nhân viên khác bị rối loạn ăn uống.
Ngân hàng đầu tư tác động đến cái chết gần đây
Năm 2015, hai nhân viên ngân hàng đầu tư trẻ tuổi đã tự kết liễu đời mình. Ngay trước khi chết, cả hai cá nhân đã không ngủ quá 48 giờ và cả hai công nhân đã tìm đến các thành viên gia đình để giải thích họ đã làm việc bao nhiêu. Những thảm kịch gần đây đã khiến nhiều công ty thay đổi chính sách công ty của họ về giờ làm việc. Một số công ty thực thi chính sách cuối tuần được bảo vệ, điều đó có nghĩa là nhân viên ngân hàng không thể làm việc vào những ngày cuối tuần cụ thể. Gần như tất cả các công ty hiện đang yêu cầu công nhân nói không với công việc bổ sung nếu công việc đó sẽ dẫn đến quá nhiều giờ tại văn phòng.
Trớ trêu thay, các nghiên cứu gần đây đã chỉ ra rằng làm việc quá sức khiến nhân viên ngân hàng làm việc kém hiệu quả hơn, điều đó có nghĩa là nhiều giờ hơn không tạo ra cùng một mức độ chất lượng công việc. Nghiên cứu ngân hàng đầu tư cho thấy một nhân viên ngân hàng không nên làm việc nhiều hơn hai giao dịch ngân hàng cùng một lúc, hoặc khối lượng công việc không thể quản lý được.
85.000 đô la
Mức lương khởi điểm cơ bản điển hình của một nhân viên ngân hàng đầu tư, không tính tiền thưởng ký kết hoặc hiệu suất
Đặc điểm của nhân viên ngân hàng thành công
Các chuyên gia tài chính nên xem xét liệu họ có những đặc điểm cá nhân cần thiết để thành công trong ngân hàng đầu tư hay không. Ngoài thời gian dài, một nhân viên ngân hàng phải có khả năng xử lý căng thẳng tốt và làm việc trên nhiều thời hạn cùng một lúc. Nhân viên ngân hàng cũng cần phải lên tiếng và từ chối công việc, nếu khối lượng công việc hiện tại quá khắt khe. Nhân viên ngân hàng đầu tư phải có khả năng tự khởi xướng các dự án và quản lý thời gian tốt.
Lựa chọn thay thế cho ngân hàng đầu tư
Theo truyền thống, các công ty ngân hàng đầu tư thuê các cộng sự mới từ các chương trình MBA tốt nhất trong nước. Nhưng, nhiều sinh viên trong số này không còn coi ngân hàng là nghề nghiệp. Các chương trình MBA ưu tú, như Trường Kinh doanh Harvard và Trường Kinh doanh Wharton, đang chứng kiến nhiều sinh viên tốt nghiệp chuyển sang khởi nghiệp công nghệ và các lĩnh vực khác, như vốn cổ phần tư nhân và tài chính doanh nghiệp. Sự thay đổi này cũng đã thúc đẩy các công ty ngân hàng đánh giá số giờ mỗi nhân viên ngân hàng làm việc, và nếu những giờ đó là hợp lý, sẽ đưa ra nhu cầu của khách hàng.
Điểm mấu chốt
Nếu một chuyên gia không sẵn sàng thực hiện những hy sinh này và không phải chủ yếu bằng tiền, người lao động đó có thể không thành công như một chủ ngân hàng đầu tư. Các chuyên gia tài chính cần sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân không nên làm việc trong ngân hàng đầu tư.
