Độc thoại là gì?
Độc thoại là một điều kiện thị trường trong đó chỉ có một người mua, người độc thân. Giống như độc quyền, độc quyền cũng có điều kiện thị trường không hoàn hảo. Sự khác biệt giữa độc quyền và độc quyền chủ yếu nằm ở sự khác biệt giữa các thực thể kiểm soát. Một người mua duy nhất thống trị thị trường độc quyền trong khi một người bán riêng lẻ kiểm soát thị trường độc quyền. Các nhà độc thoại là phổ biến cho các khu vực nơi họ cung cấp hầu hết hoặc tất cả các công việc của khu vực.
Hiểu độc thoại
Trong một cuộc độc thoại, một người mua lớn kiểm soát thị trường. Bởi vì vị trí độc nhất của họ, monopsonies có rất nhiều quyền lực. Ví dụ, là nhà cung cấp chính hoặc duy nhất các công việc trong một khu vực, độc quyền có quyền đặt tiền lương. Ngoài ra, họ có quyền lực thương lượng vì họ có thể đàm phán giá cả và các điều khoản với các nhà cung cấp của họ.
Có một số tình huống trong đó một cuộc độc thoại có thể xảy ra. Giống như độc quyền, độc quyền cũng không tuân thủ giá cả tiêu chuẩn từ việc cân bằng các yếu tố phía cung và cầu. Trong một độc quyền, nơi có ít nhà cung cấp, đơn vị kiểm soát có thể bán sản phẩm của mình với mức giá mà họ chọn vì người mua sẵn sàng trả giá được chỉ định. Trong một cuộc độc thoại, cơ quan kiểm soát là một người mua. Người mua này có thể sử dụng lợi thế kích thước của nó để có được giá thấp vì nhiều người bán tranh giành doanh nghiệp của họ.
Monopsonies có nhiều hình thức khác nhau và có thể xảy ra ở tất cả các loại thị trường. Ví dụ, một số nhà kinh tế đã cáo buộc Ernest và Julio Gallo, một tập đoàn các nhà máy rượu vang và nhà sản xuất rượu vang là một người độc thân. Công ty rất lớn và có sức mua lớn đối với người trồng nho đến nỗi những người bán buôn nho không còn lựa chọn nào khác ngoài việc hạ giá và đồng ý với các điều khoản của công ty.
Chìa khóa chính
- Độc quyền đề cập đến một thị trường bị chi phối bởi một người mua. Trong một cuộc độc thoại, một người mua thường có lợi thế kiểm soát khiến mức giá tiêu dùng của nó giảm xuống. Các nhà cung cấp thường trải nghiệm giá thấp từ các nhà bán buôn và lợi thế về tiền lương.
Tiền lương độc thân và nhân viên
Độc quyền cũng có thể phổ biến trong thị trường lao động khi một chủ lao động duy nhất có lợi thế hơn lực lượng lao động. Khi điều này xảy ra, các nhà bán buôn, trong trường hợp này, các nhân viên tiềm năng, đồng ý với mức lương thấp hơn vì các yếu tố do sự kiểm soát của công ty mua. Kiểm soát tiền lương này làm giảm chi phí cho người sử dụng lao động và tăng tỷ suất lợi nhuận.
Thị trường kỹ thuật công nghệ cung cấp một ví dụ về đàn áp tiền lương. Chỉ có một vài công ty công nghệ lớn trên thị trường yêu cầu các kỹ sư, các công ty lớn như Cisco, Oracle và các công ty khác đã bị buộc tội âm mưu giảm lương để giảm thiểu chi phí lao động để các công ty công nghệ lớn có thể tạo ra lợi nhuận cao hơn. Ví dụ này minh họa một loại oligopsony trong đó nhiều công ty tham gia.
Ví dụ thế giới thực
Các nhà kinh tế và các nhà hoạch định chính sách đã ngày càng quan tâm đến sự thống trị của chỉ một số ít các công ty thành công cao kiểm soát thị phần ngoại cỡ trong một ngành công nghiệp nhất định. Họ sợ những gã khổng lồ trong ngành sẽ ảnh hưởng đến sức mạnh định giá và phát huy khả năng đàn áp tiền lương toàn ngành. Thật vậy, theo Viện Chính sách kinh tế, một nhóm chuyên gia phi lợi nhuận và phi lợi nhuận, khoảng cách giữa năng suất và tăng trưởng tiền lương đã gia tăng trong 50 năm qua với năng suất vượt xa mức lương hơn sáu lần.
Năm 2018, các nhà kinh tế Alan Krueger và Eric Posner là tác giả của Đề xuất bảo vệ người lao động có thu nhập thấp từ Monopsony và Collusion cho Dự án Hamilton, lập luận rằng thông đồng thị trường lao động hoặc độc quyền có thể góp phần đình trệ tiền lương, tăng bất bình đẳng và giảm năng suất ở Mỹ nên kinh tê. Họ đề xuất một loạt cải cách để bảo vệ người lao động và củng cố thị trường lao động. Những cải cách này bao gồm buộc chính phủ liên bang tăng cường kiểm tra sáp nhập đối với các tác động bất lợi của thị trường lao động, cấm các giao ước không cạnh tranh ràng buộc công nhân lương thấp và cấm các thỏa thuận không săn trộm giữa các cơ sở thuộc một công ty nhượng quyền.
