Thất nghiệp tự nhiên là gì?
Thất nghiệp tự nhiên, hay tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, là tỷ lệ thất nghiệp tối thiểu do các lực lượng kinh tế thực sự hoặc tự nguyện. Thất nghiệp tự nhiên phản ánh số người thất nghiệp do cơ cấu lực lượng lao động như những người được thay thế bởi công nghệ hoặc những người thiếu một số kỹ năng nhất định để có được việc làm.
Thất nghiệp tự nhiên
Khái niệm cơ bản về thất nghiệp tự nhiên
Chúng ta thường nghe thấy thuật ngữ việc làm đầy đủ, có thể đạt được khi nền kinh tế Mỹ đang hoạt động tốt. Tuy nhiên, thuật ngữ việc làm đầy đủ là một cách hiểu sai vì luôn có những người lao động tìm kiếm việc làm bao gồm cả sinh viên tốt nghiệp đại học hoặc những người bị thay thế bởi những tiến bộ công nghệ. Nói cách khác, luôn có một số chuyển động của lao động trong toàn bộ nền kinh tế. Sự dịch chuyển lao động trong và ngoài việc làm, cho dù đó là tự nguyện hay không, đại diện cho thất nghiệp tự nhiên.
Bất kỳ thất nghiệp nào không được coi là tự nhiên thường được gọi là thất nghiệp theo chu kỳ, thể chế hoặc dựa trên chính sách. Các yếu tố ngoại sinh có thể gây ra sự gia tăng tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên; ví dụ, suy thoái kinh tế có thể làm tăng tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên nếu người lao động mất các kỹ năng cần thiết để tìm việc làm toàn thời gian. Các nhà kinh tế đôi khi gọi đây là độ trễ.
Những người đóng góp quan trọng cho lý thuyết thất nghiệp tự nhiên bao gồm Milton Friedman, Edmund Phelps và Friedrich Hayek, tất cả những người đoạt giải Nobel. Các tác phẩm của Friedman và Phelps là công cụ giúp phát triển tỷ lệ lạm phát thất nghiệp không tăng tốc (NAIRU).
Tại sao thất nghiệp tự nhiên vẫn tồn tại
Theo truyền thống, các nhà kinh tế tin rằng nếu thất nghiệp tồn tại, đó là do thiếu nhu cầu lao động hoặc người lao động. Do đó, nền kinh tế sẽ cần được kích thích thông qua các biện pháp tài chính hoặc tiền tệ để thúc đẩy hoạt động kinh doanh và cuối cùng là nhu cầu lao động. Tuy nhiên, phương pháp suy nghĩ này không được ủng hộ vì người ta nhận ra rằng ngay cả trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ, vẫn có những người lao động mất việc do dòng công nhân tự nhiên đến và đi từ các công ty.
Chuyển động tự nhiên của lao động là một trong những lý do tại sao việc làm đầy đủ thực sự không thể đạt được vì điều đó có nghĩa là người lao động không linh hoạt hoặc không di chuyển trong nền kinh tế Hoa Kỳ.
Nói cách khác, một trăm phần trăm việc làm đầy đủ là không thể đạt được trong một nền kinh tế trong thời gian dài. Việc làm đầy đủ thực sự là không mong muốn vì tỷ lệ thất nghiệp dài hạn 0% đòi hỏi một thị trường lao động hoàn toàn không linh hoạt, nơi người lao động không thể bỏ công việc hiện tại hoặc rời đi để tìm một công việc tốt hơn.
Theo mô hình cân bằng chung của kinh tế học, thất nghiệp tự nhiên bằng với mức thất nghiệp của một thị trường lao động ở trạng thái cân bằng hoàn hảo. Đây là sự khác biệt giữa những người lao động muốn có một công việc với mức lương hiện tại và những người sẵn sàng và có thể thực hiện công việc đó.
Theo định nghĩa về thất nghiệp tự nhiên, các yếu tố thể chế, như mức lương tối thiểu hoặc mức độ liên hiệp cao, có thể làm tăng tỷ lệ tự nhiên trong thời gian dài.
Thất nghiệp và lạm phát
Kể từ khi John Maynard Keynes viết Hồi lý thuyết tổng hợp năm 1936, nhiều nhà kinh tế tin rằng có một mối quan hệ đặc biệt và trực tiếp giữa mức độ thất nghiệp trong nền kinh tế và mức độ lạm phát. Mối quan hệ trực tiếp này đã từng được chính thức mã hóa theo cái gọi là đường cong Phillips, đại diện cho quan điểm rằng thất nghiệp di chuyển theo hướng ngược lại của lạm phát. Nếu nền kinh tế được sử dụng đầy đủ, phải có lạm phát, và ngược lại, nếu có lạm phát thấp, thất nghiệp phải tăng hoặc tồn tại.
Đường cong Phillips không còn được ưa chuộng sau sự thay đổi lớn của thập niên 1970, mà đường cong Phillips gợi ý là không thể. Trong quá trình lạm phát, thất nghiệp leo thang trong khi lạm phát tăng. Trong những năm 1970, tình trạng lạm phát là một phần do lệnh cấm vận dầu mỏ khiến giá dầu và xăng tăng cao hơn trong khi nền kinh tế chìm trong suy thoái.
Ngày nay, các nhà kinh tế hoài nghi hơn nhiều về mối tương quan hàm ý giữa hoạt động kinh tế mạnh mẽ và lạm phát, hoặc giữa giảm phát và thất nghiệp. Nhiều người coi tỷ lệ thất nghiệp 4% đến 5% là việc làm đầy đủ và không đặc biệt liên quan.
Sự kiện nhanh
- Thất nghiệp tự nhiên là tỷ lệ thất nghiệp tối thiểu do các lực lượng kinh tế thực sự hoặc tự nguyện. Nó đại diện cho số người thất nghiệp do cơ cấu lực lượng lao động, bao gồm cả những người được thay thế bởi công nghệ hoặc những người thiếu kỹ năng cần thiết để được thuê. Thất nghiệp tự nhiên vẫn tồn tại do sự linh hoạt của thị trường lao động, cho phép người lao động chảy đến và đi từ các công ty.
Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên đại diện cho tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất theo đó lạm phát ổn định hoặc tỷ lệ thất nghiệp tồn tại với lạm phát không tăng tốc. Tuy nhiên, ngay cả ngày nay, nhiều nhà kinh tế không đồng ý với mức thất nghiệp cụ thể được coi là tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên.
