Quản trị viên kế hoạch là gì?
Quản trị viên chương trình là người hoặc công ty chịu trách nhiệm quản lý quỹ hưu trí hoặc chương trình lương hưu thay mặt cho người tham gia và người thụ hưởng. Quản trị viên kế hoạch được giao nhiệm vụ đảm bảo tiền được thu thập và phân phối hợp lý cho tất cả những người tham gia đủ điều kiện.
Về nghĩa vụ ủy thác, quản trị viên kế hoạch có nghĩa vụ hành động vì lợi ích của những người tham gia kế hoạch, chứ không phải công ty sử dụng họ. Quản trị viên thường không phải luôn luôn là nhà thầu bên thứ ba, không phải là nhân viên.
Chìa khóa chính
- Quản trị viên kế hoạch quản lý các hoạt động hàng ngày của quỹ hưu trí hoặc kế hoạch lương hưu. Quản trị viên thường là một nhà thầu bên ngoài có kỹ năng chuyên môn và kiến thức về các quy định về các quỹ đó. Quản trị viên không đưa ra quyết định đầu tư.
Hiểu Quản trị viên Kế hoạch Hưu trí
Quản trị viên kế hoạch có thể không đưa ra quyết định đầu tư cho quỹ nhưng có thể đảm bảo rằng tiền đóng góp vào quỹ đang được đầu tư đúng theo mục tiêu đã nêu.
Nói tóm lại, quản trị viên quản lý các hoạt động hàng ngày của một khoản tiết kiệm hưu trí của công ty hoặc kế hoạch quỹ hưu trí. Cụ thể hơn, quản trị viên kế hoạch đảm bảo rằng tiền được đóng góp vào quỹ một cách chính xác, rằng các quyết định phân bổ tài sản phù hợp đang được đưa ra và các khoản thanh toán được phân phối kịp thời cho những người thụ hưởng.
Nhiệm vụ cốt lõi của quản trị viên bao gồm:
- Ghi danh nhân viên công ty vào các kế hoạch lương hưu tương ứng của họ. Tính toán quyền lợi của người thụ hưởng chương trình Thực hiện các khoản thanh toán theo lịch trình chính xác cho người thụ hưởng. Đảm bảo tất cả dữ liệu của chương trình là chính xác và được cung cấp cho người tham gia một cách kịp thời. mối quan tâm và khiếu nại từ người thụ hưởng
Hầu hết các công ty thích thuê ngoài nhiệm vụ của quản trị viên kế hoạch.
Thuê ngoài công việc
Để đơn giản và tiết kiệm chi phí, một chủ nhân nhỏ có thể chọn giữ nhiệm vụ quản trị kế hoạch của công ty trong nhà. Tuy nhiên, khi số lượng nhân viên tăng lên, nhiệm vụ trở nên tốn thời gian và phức tạp hơn. Nó trở nên đáng giá cho người sử dụng lao động để thuê một chuyên gia làm quản trị viên kế hoạch.
Ngoài ra, các quản trị viên kế hoạch chuyên nghiệp có kiến thức về luật pháp và các quy định chi phối các chương trình tiết kiệm hưu trí và lương hưu. Ví dụ, các chương trình hưu trí phải tuân thủ Đạo luật trợ cấp hưu trí (PBA).
Các khoản phí được tính bởi quản trị viên chương trình có thể được sử dụng bởi chủ lao động hoặc bởi những người tham gia quỹ hoặc có thể được chia sẻ.
Ủy thác các quyết định đầu tư
Một công ty hoặc một quản trị viên kế hoạch ủy thác trách nhiệm đầu tư tiền vào quỹ cho các công ty đầu tư chuyên nghiệp.
Quản trị viên chương trình hưu trí có thể ủy thác một số hoặc tất cả trách nhiệm cho quỹ cho một hoặc nhiều nhà cung cấp dịch vụ. Các nhà cung cấp dịch vụ có thể là các công ty bảo hiểm hoặc ủy thác, nhân viên của quản trị viên hoặc chuyên gia hưu trí được giao nhiệm vụ với các khía cạnh nhất định của quản lý kế hoạch. Họ có thể là chuyên gia tính toán, kế toán, tư vấn lương hưu, quản lý đầu tư, người giám sát quỹ hoặc môi giới.
Các nhà cung cấp dịch vụ này, bất kể họ là nhân viên của quản trị viên hay bên thứ ba, đều phải chịu trách nhiệm chăm sóc giống như quản trị viên.
