Tài khoản tiết kiệm linh hoạt về sức khỏe, hay FSA sức khỏe, là tài khoản mà bạn đóng góp tiền vào nơi các quỹ dành riêng cho chi phí y tế, chẳng hạn như khoản khấu trừ và khoản đồng thanh toán. Bạn có thể đặt tới $ 2, 600 trong FSA sức khỏe của mình mỗi năm, nhưng số tiền đó phải được chi tiêu trong năm kế hoạch. Thời gian ân hạn và thời gian hết hạn là hai điều khoản quan trọng đối với những người có FSA sức khỏe.
Thời gian ân hạn là thời gian bạn phải chịu chi phí y tế khi năm kế hoạch của bạn kết thúc.
Thời gian ân hạn có thể kéo dài hai tháng rưỡi, nhưng nhà tuyển dụng quyết định xem bạn có được thời gian ân hạn hay không và kéo dài bao lâu. Nếu chủ lao động của bạn quyết định không cho phép thời gian ân hạn, thì một lựa chọn khác là cho phép tối đa $ 500 được chuyển sang năm kế hoạch tiếp theo. Chỉ một trong những tùy chọn này có thể được sử dụng, nhưng chủ nhân không bắt buộc phải sử dụng một trong hai tùy chọn này.
Thời gian hết hạn là thời gian bạn phải nộp đơn yêu cầu bồi thường chi phí y tế phát sinh trong năm kế hoạch và trong thời gian ân hạn sau năm kế hoạch.
Thời gian hết hạn kéo dài 90 ngày sau khi kết thúc năm kế hoạch. Vì vậy, nếu năm kế hoạch của bạn là từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, đến ngày 31 tháng 12 năm 2019, bạn phải đến ngày 31 tháng 3 năm 2020 để nộp đơn yêu cầu. Thời gian từ ngày 1 tháng 1 năm 2019 đến ngày 31 tháng 3 năm 2019 là thời gian hết hạn của bạn.
Một thời gian hết hạn và một thời gian ân hạn, nếu bạn có một, chồng chéo và các chi phí phát sinh trong thời gian ân hạn phải được yêu cầu trước khi thời gian hết hạn kết thúc. Bất kỳ khoản tiền nào còn lại trong tài khoản vào cuối thời gian hết hạn không thể chuyển sang năm kế hoạch tiếp theo sẽ bị mất. Vì bạn không phải đưa toàn bộ 2.500 đô la vào tài khoản mỗi năm, bạn nên quyết định cẩn thận số tiền đóng góp để không mất tiền, đặc biệt là nếu bạn có chi phí y tế thấp và chủ lao động của bạn không cung cấp thời gian ân hạn hoặc một sự chuyển giao
Mặc dù có nhược điểm này, nhưng lợi thế lớn nhất của FSA về sức khỏe là bạn có thể đóng góp tiền trước khi thuế được khấu trừ, về cơ bản là miễn thuế tiền. Vì khung thuế cao nhất năm 2019 là 37%, mức tiết kiệm thuế tiềm năng cao nhất trên toàn bộ số tiền đóng góp là $ 2, 600 là $ 962. Sự lựa chọn cho người tiêu dùng này là $ 1, 510 trong túi của anh ta hoặc $ 2, 600 để thanh toán chi phí y tế. Những người nằm trong khung thuế thấp hơn và những người không đóng góp toàn bộ số tiền có mức tiết kiệm thuế thấp hơn, nhưng nếu bạn biết bạn sẽ tiêu tiền bằng mọi giá, bạn có thể đặt một số tiền thuế của mình vào chi phí y tế.
Chìa khóa chính
- Thời gian ân hạn có thể kéo dài hai tháng rưỡi, nhưng nhà tuyển dụng quyết định xem bạn có được thời gian ân hạn hay không và thời gian kéo dài bao lâu. Thời gian nghỉ kéo dài 90 ngày sau khi kết thúc năm kế hoạch. thời gian hết hạn và thời gian ân hạn, nếu bạn có một, chồng chéo và các chi phí phát sinh trong thời gian ân hạn phải được yêu cầu trước khi hết thời gian kết thúc.
