Điều khoản Katie là gì
Điều khoản Tòa án Katie là một thuật ngữ tiếng lóng để chỉ một quy tắc gây tranh cãi mà Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch đã xem xét thực hiện vào năm 2006, được gọi chính thức là Điều khoản Bồi thường của Bên điều hành và Điều khoản Tiết lộ của Bên liên quan. Nó sẽ yêu cầu các công ty tiết lộ mức lương của tối đa ba nhân viên không điều hành được trả lương cao nhất tại một công ty, ngoài các quy tắc hiện hành yêu cầu các công ty phải báo cáo mức lương của CEO, CFO và các nhân viên điều hành cấp cao khác của các công ty đại chúng.
Điều khoản Katie Couric được gọi là vì nó có thể đã buộc CBS tiết lộ mức lương của Katie Couric, người trở thành phát thanh viên được trả lương cao nhất của CBS vào tháng 4 năm 2006, với mức lương được báo cáo là 15 triệu đô la Mỹ trong năm năm.
BREAKING XUỐNG Điều khoản Katie
Cả hai công ty truyền thông lớn, như CBS, NBC và Walt Disney Co., và các công ty lớn, Phố Wall đều phản đối đề xuất gây tranh cãi của SEC. Các công ty truyền thông và các công ty dịch vụ tài chính được cho là loại công ty bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi đề xuất này, vì họ thường trả lương cao cho những nhân viên không phải là giám đốc điều hành của C-Suite. Các công ty như vậy thường miễn cưỡng tiết lộ thông tin bồi thường chi tiết vì họ coi đó là sự xâm phạm quyền riêng tư của nhân viên và cũng tiết lộ thông tin độc quyền cho phép các đối thủ cạnh tranh săn trộm nhân viên của họ. Mặc dù các nhân viên trong câu hỏi sẽ không phải được nêu tên, nhiều người tin rằng sẽ không khó để gắn tên vào chi tiết.
Các quy tắc hiện hành của SEC yêu cầu mức lương của năm giám đốc điều hành hàng đầu trong các công ty giao dịch công khai phải được tiết lộ. Nếu quy tắc mới này được thông qua, các công ty sẽ phải tiết lộ tổng số tiền bồi thường lên tới ba nhân viên không điều hành có mức lương vượt quá bất kỳ ai trong năm nhà quản lý hàng đầu của mình. Những người ủng hộ đề xuất này cho biết quy tắc này sẽ tạo ra sự minh bạch hơn và giúp các nhà đầu tư tăng quyền truy cập vào thông tin, điều này sẽ đưa ra các quyết định sáng suốt hơn.
Các quy tắc hiện hành của SEC về bồi thường điều hành
Quy tắc Tòa án Katie đã không được SEC thông qua vào năm 2006, nhưng các quy định mới liên quan đến việc tiết lộ thông tin liên quan đến bồi thường điều hành đã được yêu cầu bởi luật cải cách tài chính Dodd-Frank năm 2010. Do luật đó, SEC đã thông qua các quy tắc mới yêu cầu các công ty tiết lộ tỷ lệ chi trả giữa giám đốc điều hành (CEO) và nhân viên trung bình. Những người ủng hộ quy định mới này nói rằng nó cung cấp cho các nhà đầu tư thông tin quan trọng về bồi thường điều hành, vì tỷ lệ cao của CEO đối với lương công nhân trung bình có thể gợi ý rằng hội đồng quản trị đang trả quá cao cho các giám đốc điều hành. Những người phản đối quy tắc này cho rằng quy tắc công bố chỉ đơn giản là khuyến khích các công ty thuê ngoài lao động trả lương thấp của họ cho các công ty dịch vụ.
