Phí tái cấu trúc là gì?
Phí tái cấu trúc là chi phí một lần mà các công ty phải trả khi tổ chức lại hoạt động. Việc sa thải hoặc sa thải nhân viên, đóng cửa các nhà máy sản xuất và chuyển sản xuất sang một địa điểm mới được thiết kế để tăng lợi nhuận, nhưng trước tiên cần phải thực hiện một lần duy nhất, dưới hình thức chi phí trả trước.
Chìa khóa chính
- Một khoản phí tái cấu trúc là chi phí một lần phải được thanh toán bởi một công ty khi tổ chức lại tổ chức của mình. Đó là một chi phí ngắn hạn cần thiết để làm cho công ty có lợi nhuận trong dài hạn. Chi phí tái cấu trúc thường vô hại nhưng đôi khi có thể bị các kế toán sáng tạo thao túng.
Hiểu về phí tái cấu trúc
Các công ty tái cấu trúc hoạt động của họ để cải thiện hiệu quả và tăng lợi nhuận trong dài hạn. Phí tái cơ cấu có thể xảy ra trong nhiều tình huống, bao gồm khi một công ty mua lại, bán bớt công ty con, thu hẹp, áp dụng công nghệ mới, chuyển tài sản đến một địa điểm mới, giảm hoặc hợp nhất nợ, đa dạng hóa vào một thị trường mới và xóa sổ tài sản.
Dù lý do của nó là gì, việc tái cấu trúc được thúc đẩy bởi nhu cầu thay đổi cơ cấu tổ chức hoặc mô hình kinh doanh của một công ty. Thông thường, một công ty chọn tái cấu trúc đang gặp phải những vấn đề nghiêm trọng, đến nỗi nó đã sẵn sàng để chịu một số chi phí bổ sung để cải thiện vận may của mình. Một khoản phí tái cấu trúc sẽ tiêu tốn một khoản tiền của công ty trong ngắn hạn, nhưng được thiết kế để cuối cùng tiết kiệm tiền trong dài hạn.
Phí tái cơ cấu là chi phí hoạt động không phát sinh, được hiển thị dưới dạng chi tiết đơn hàng trên báo cáo thu nhập và được sử dụng để tính thu nhập ròng. Vì khoản phí được phân loại là chi phí bất thường và không thường xuyên, nên ít có khả năng ảnh hưởng đến cổ phần của các cổ đông trong công ty. Nói cách khác, tin tức về phí tái cấu trúc dường như không có tác động đáng kể đến giá cổ phiếu của công ty.
Để tìm hiểu thêm chi tiết về một khoản phí tái cấu trúc, các nhà đầu tư có thể tham khảo chú thích cho báo cáo tài chính. Thông tin bổ sung cũng có thể được cung cấp trong phần thảo luận và phân tích quản lý (MD & A) của báo cáo tài chính.
Ví dụ về phí tái cấu trúc
Do dự báo của ngành kém, Công ty A đã quyết định thu hẹp hoạt động. Để làm như vậy, nó cho phép một số nhân viên từng nhận được séc thôi việc như một khoản bồi thường. Chi phí thôi việc liên quan đến thay đổi cơ cấu như vậy trong doanh nghiệp là một khoản phí tái cấu trúc.
Ngược lại, Công ty Z đang nở rộ. Trong giai đoạn tăng trưởng nhanh chóng, công ty quyết định thuê thêm nhân viên để theo kịp sự mở rộng của mình. Các chi phí liên quan đến việc thuê nhân viên mới, chẳng hạn như ký thưởng và mua thêm văn phòng, cũng được phân loại là chi phí tái cấu trúc.
Cân nhắc đặc biệt
Một khoản phí tái cấu trúc sẽ được đề cập trong các phân tích tài chính khi giảm thu nhập hoạt động của công ty và thu nhập bị pha loãng. Do đó, chi phí tái cơ cấu sẽ có ảnh hưởng đáng kể đến báo cáo thu nhập của công ty.
Thu nhập ròng có thể bị thao túng bằng cách tăng số tiền cho phí tái cơ cấu. Khoản phí này được cố tình phóng đại để tạo ra một khoản dự phòng chi phí sẽ được sử dụng để bù đắp chi phí hoạt động liên tục. Kế toán sáng tạo sử dụng điều khoản tái cấu trúc để thoát khỏi tổn thất thông qua các khoản phí một lần và để làm sạch sổ sách.
Trên thực tế, một khoản phí tái cơ cấu lớn được báo cáo để công ty có thể đạt được thành công lớn đối với thu nhập trong giai đoạn hiện tại để làm cho thu nhập trong giai đoạn tương lai có vẻ có lợi hơn. Các nhà phân tích xem xét kỹ lưỡng bất kỳ khoản phí tái cơ cấu nào thể hiện trên báo cáo thu nhập của công ty để xem liệu một công ty có thể tính chi phí định kỳ vào tài khoản tái cơ cấu hay không.
