Một bảng so le là gì?
Một bảng so le là một bảng bao gồm các giám đốc được nhóm thành các lớp phục vụ các điều khoản có độ dài khác nhau. Một bảng so le thường được thành lập để từ chối một giá thầu tiếp quản thù địch tiềm năng. Một hội đồng so le điển hình có ba đến năm lớp vị trí trên bảng, mỗi điều khoản mang theo các điều khoản dịch vụ khác nhau về chiều dài, cho phép một cuộc bầu cử đáng kinh ngạc.
Chìa khóa chính
- Hội đồng quản trị so le là một hệ thống thường nhằm ngăn chặn sự tiếp quản thù địch. Trong cách tiếp cận hội đồng quản trị, một công ty chỉ mở một phần vị trí giám đốc của họ để bầu cử bất cứ lúc nào., mỗi cuộc bầu cử tổ chức trong những năm khác nhau. Mặc dù các bảng so le rất hữu ích trong việc ngăn chặn sự tiếp quản thù địch, nhưng chúng cũng được coi là bất lợi cho các cổ đông. Do tác động tiêu cực của họ đối với các cổ đông, các bảng so le gần đây đã bị suy giảm.
Làm thế nào một bảng so le hoạt động
Một bảng so le cũng được gọi là một bảng phân loại vì các lớp khác nhau liên quan. Trong mỗi nhiệm kỳ bầu cử, chỉ có một loại vị trí được mở cho các thành viên mới, do đó làm choáng váng số lượng mở có sẵn trong ban giám đốc bất cứ lúc nào. Ví dụ, một công ty có chín thành viên hội đồng được chia thành ba lớp Lớp Lớp 1, Lớp 2 và Lớp 3 sẽ chỉ định ba thành viên mỗi lớp. Các thành viên Lớp 1 phục vụ một nhiệm kỳ một năm trong hội đồng quản trị, các thành viên Lớp 2 phục vụ hai năm và các thành viên Lớp 3 giữ ghế trong ba năm.
Điều này có nghĩa là chỉ một phần ba thành phần hội đồng quản trị có thể chuyển qua trong bất kỳ năm nào, do đó gây ra một trở ngại đáng gờm cho bất kỳ nhà thầu thù địch nào có thể tìm cách giành quyền kiểm soát hội đồng quản trị. Do sự sắp xếp so le của các vị trí mở, sẽ mất nhiều thời gian hơn để một bên không mong muốn đạt được mục tiêu của mình trong việc kiểm soát một bảng so le so với một bảng không được đặt so le có thể bị đánh bật một lần.
Mặc dù các bảng so le có khả năng ngăn chặn sự tiếp quản thù địch và các can thiệp của nhà hoạt động, nhưng thực tế là các hành động gây hấn như đây là những trường hợp khá hiếm.
Ưu điểm và nhược điểm của bảng so le
Các nhà phê bình của các hội đồng so le tin rằng các thỏa thuận như vậy có thể gây ra rủi ro cho các cá nhân trong hội đồng quản trị, những cá nhân có thể ít làm việc chăm chỉ vì lợi ích của các cổ đông mà không có áp lực bên ngoài để duy trì mức độ hiệu quả cao của công ty. Nếu hệ thống hội đồng này ngăn cản các nhà đầu tư hoạt động tiềm năng hoặc các nhà thầu không được yêu cầu có ý định thực sự để tăng giá trị cổ đông, thì các cổ đông có thể bỏ lỡ.
Tuy nhiên, mặt trái, một bảng so le có thể đóng vai trò là lá chắn bảo vệ cho một công ty chống lại một nhà đầu tư lớn đang tìm kiếm một số điểm nhanh hoặc một nhà thầu thù địch có thể muốn khắc chế công ty ngay lập tức khi nắm quyền kiểm soát. Ngoài ra, tính liên tục của hội đồng quản trị thường liên quan đến cách tiếp cận hội đồng quản trị có thể được xem là một yếu tố tích cực trong quản trị doanh nghiệp, vì nó cho vay để thực hiện các kế hoạch chiến lược dài hạn của công ty.
Một nghiên cứu năm 2016 của Harvard đã chỉ ra rằng việc triển khai các bảng so le đã giảm dần trong những năm gần đây, với 60% công ty S & P 1500 và 80% công ty S & P 500 báo cáo rằng họ tổ chức bầu cử hàng năm cho tất cả các giám đốc. Một trong những yếu tố góp phần vào sự suy giảm này là Dự án Quyền của Cổ đông, một tổ chức dựa trên Trường Luật Harvard. Ngoài ra, các nghiên cứu đã chỉ ra rằng các công ty có bảng so le đã thống kê lợi nhuận cổ đông thấp hơn so với những người không có, hơn nữa lập luận rằng các bảng so le thường không được các cổ đông quan tâm nhất.
