Quyền lợi được đầu tư là gì?
Một quyền lợi được đầu tư thường đề cập đến một cổ phần cá nhân hoặc sự tham gia vào một dự án, đầu tư hoặc kết quả. Về tài chính, quyền lợi là quyền hợp pháp của một cá nhân hoặc tổ chức để có quyền truy cập vào tài sản hữu hình hoặc vô hình như tiền, cổ phiếu, trái phiếu, quỹ tương hỗ và các chứng khoán khác tại một thời điểm nào đó trong tương lai. Thường có một khoảng thời gian hoặc khoảng thời gian trước khi người yêu cầu có thể có quyền truy cập vào tài sản hoặc tài sản.
Chìa khóa chính
- Lợi ích được đầu tư đề cập đến cổ phần của một cá nhân trong một khoản đầu tư hoặc dự án, đặc biệt là khi có thể có lãi hoặc lỗ tài chính. use.Vested lãi là phổ biến cho các kế hoạch hưu trí như một khoản 401 (k), nhưng nhân viên chỉ có thể yêu cầu các khoản tiền phù hợp sau một thời gian giao dịch tối thiểu.
Hiểu biết về quyền lợi
Thuật ngữ được quan tâm có thể có nghĩa là nhiều điều khác nhau tùy thuộc vào bối cảnh. Quyền lợi được trao cho các cá nhân có yêu cầu hoặc quyền sở hữu một tài sản mà không phụ thuộc vào bất cứ điều gì khác, ngay cả khi người đó không sở hữu tài sản ngay lập tức. Vì vậy, một lợi ích sẽ được trao nếu quyền hoặc quyền của tài sản có thể được chuyển giao trong hiện tại hoặc tương lai cho một bên khác. Điều này có nghĩa là một người hoặc thực thể khác có thể có lợi ích trong một tài sản hữu hình hoặc vô hình nếu không có điều kiện đối với quyền sở hữu của nó.
Thời gian mà một người hoặc thực thể được yêu cầu phải chờ đợi trước khi thực hiện quyền sở hữu tài sản được gọi là thời gian giao dịch. Thời hạn này thường được quy định bởi công ty hoặc người giữ quyền sở hữu tài sản. Ví dụ, một số công ty có thể thiết lập thời gian giao dịch từ ba đến năm năm cho nhân viên trong các kế hoạch chia sẻ lợi nhuận. Trong một số trường hợp, không có thời gian giao dịch, có nghĩa là tiền lãi được chuyển ngay lập tức.
Thời gian ghi danh ra lệnh khi một cá nhân có thể thực hiện quyền lợi của mình đối với tài sản hoặc tiền.
Quyền lợi được đầu tư có thể tồn tại ở nhiều thực thể trong toàn cảnh tài chính bao gồm các kế hoạch lương hưu và kế hoạch 401 (k), cũng như các cổ phiếu và quyền chọn. Đóng góp trong kế hoạch lương hưu của nhân viên thường đi kèm với các điều kiện đặc biệt xung quanh khi tiền có thể được rút ra. Các kế hoạch này theo quy định rằng người tham gia có quyền rút tiền từ số dư tại một thời điểm nào đó trong tương lai. Trong trường hợp này, người tham gia hoặc nhà đầu tư có quyền thu nhập. Thời gian giao dịch thay đổi theo kế hoạch lương hưu trước khi người tham gia được tiếp cận với các quỹ. Cũng có thể có những hạn chế về số tiền rút đến một tỷ lệ phần trăm cụ thể mỗi năm. Chẳng hạn, sau khi chờ đợi thời hạn 5 năm, Peter được phép rút 20% từ quỹ hưu trí của mình mỗi năm.
Cân nhắc đặc biệt
Một nhân viên đóng góp tiền cho kế hoạch 401 (k) cũng có thể có quyền lợi trong trận đấu của công ty nếu nhà tuyển dụng đưa ra. Các công ty phù hợp với đóng góp 401 (k) của nhân viên của họ thường có lịch trình riêng biệt được thiết lập. Những lịch trình này chỉ ra số tiền của công ty phù hợp với một nhân viên được hưởng dựa trên số năm phục vụ của họ. Ví dụ, một công ty có thể chỉ định 20% quyền được khớp cho các nhân viên sau một năm phục vụ. Nếu Peter đóng góp vào một khoản 401 (k) bằng một trận đấu của công ty, anh ta sẽ được trao toàn bộ hoặc được hưởng toàn bộ trận đấu của công ty sau năm năm phục vụ. Nhưng nếu anh ta rời công ty trong ba năm, anh ta sẽ chỉ được phép nhận 60% công ty phù hợp với anh ta.
Một số công ty có các chu kỳ vest mà không chia trận đấu thành các phần. Nói cách khác, một nhân viên được giao đầy đủ sau khi làm việc tại công ty trong một khoảng thời gian nhất định. Nói Peter làm việc cho một công ty trong đó các nhân viên đủ điều kiện trở thành người được giao đầy đủ trong trận đấu của công ty sau khi làm việc trong năm năm. Nếu Peter rời công ty này sau ba năm, anh ta về nhà không có công ty nào phù hợp với quỹ. Do đó, điều quan trọng đối với người tham gia 401 (k) là chú ý đến lịch trình của công ty họ.
Quyền lợi được đầu tư so với quyền lợi được đầu tư
Quyền lợi được đầu tư không nên nhầm lẫn với quyền lợi được đầu tư. Thuật ngữ này, không giống như quyền lợi được giao, áp dụng cho các thực thể như tín thác. Người thụ hưởng của một ủy thác được trao quyền lợi nếu họ không phải đáp ứng bất kỳ điều kiện nào để lợi ích của họ có hiệu lực. Trong trường hợp này, người nhận có quyền hưởng thụ hiện tại trong tương lai, chẳng hạn như quyền đối với tài sản khi lợi ích của người thụ hưởng khác kết thúc. Trong trường hợp này, người thụ hưởng đó có quyền truy cập vào tài sản khi người thụ hưởng chính bị mất.
