Chìa khóa chính
- Kế toán quản lý làm việc cho các công ty đại chúng, doanh nghiệp tư nhân và các cơ quan chính phủ. Nhiệm vụ của họ bao gồm ghi chép và bẻ khóa số, giúp lựa chọn và quản lý đầu tư của công ty, quản lý rủi ro, lập ngân sách, lập kế hoạch, chiến lược và ra quyết định. Kế toán quản trị cần có năng khiếu và quan tâm đến các con số, toán, kinh doanh và quy trình sản xuất, cùng với kỹ năng kế toán, kiến thức về GAAP và kỹ năng lãnh đạo. Yêu cầu tối thiểu là bằng cử nhân và kế toán quản lý có thể được chỉ định là kế toán quản lý được chứng nhận và là kế toán quản lý toàn cầu.
Mô tả công việc
Kế toán quản lý làm việc cho các công ty đại chúng, doanh nghiệp tư nhân và các cơ quan chính phủ. Họ cũng được gọi là kế toán chi phí, kế toán quản lý, kế toán công nghiệp, kế toán tư nhân hoặc kế toán doanh nghiệp, nhưng tất cả họ đều thực hiện các chức năng tương tự trong một công ty. Chuẩn bị dữ liệu để sử dụng trong một công ty là một trong những tính năng giúp phân biệt một kế toán quản lý với các loại công việc kế toán khác như kế toán công.
Thay vào đó, bạn sẽ ghi lại và bẻ số để xem xét nội bộ để giúp các công ty lập ngân sách và hoạt động tốt hơn. Bạn có thể giúp công ty lựa chọn và quản lý các khoản đầu tư của mình cùng với các nhà quản lý khác trong công ty. Kế toán quản trị là nhà quản lý rủi ro, ngân sách, nhà hoạch định, chiến lược gia và người ra quyết định. Họ làm công việc giúp chủ sở hữu, người quản lý hoặc ban giám đốc của công ty đưa ra quyết định.
Là kế toán quản lý, bạn có thể sẽ giám sát các kế toán cấp thấp, người xử lý các nhiệm vụ kế toán cơ bản của công ty, như ghi lại thu nhập và chi phí, theo dõi các khoản nợ thuế và sử dụng các dữ liệu này để lập báo cáo thu nhập, báo cáo lưu chuyển tiền tệ và bảng cân đối, một công ty nhỏ hơn, tuy nhiên, cuối cùng bạn có thể tự mình thực hiện các nhiệm vụ này. Một kế toán quản lý sẽ phân tích các dữ liệu cơ bản này và đưa ra dự báo, ngân sách, đo lường hiệu suất và kế hoạch, sau đó trình bày cho quản lý cấp cao để hỗ trợ trong việc ra quyết định hoạt động.
Một kế toán quản lý cũng có thể xác định các xu hướng và cơ hội để cải thiện, phân tích và quản lý rủi ro, sắp xếp tài trợ và tài trợ cho hoạt động, giám sát và thực thi tuân thủ. Họ cũng có thể tạo và duy trì hệ thống tài chính của công ty và giám sát các kế toán viên và bộ xử lý dữ liệu của công ty. Kế toán quản lý cũng có thể có một lĩnh vực chuyên môn, chẳng hạn như thuế hoặc ngân sách.
Bộ kỹ năng
Những kỹ năng cơ bản nhất bạn cần để thành công với tư cách là kế toán quản lý là năng khiếu và quan tâm đến các con số, toán học, kinh doanh và quy trình sản xuất, và giúp quản lý một doanh nghiệp, Steve Kuchen, phó chủ tịch điều hành và CFO của PacificHealth Lab Laboratory nói.
Kế toán quản trị cần một nền tảng vững chắc về các kỹ năng kế toán cứng, bao gồm kiến thức về kế toán cơ bản, các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung (GAAP) và các nguyên tắc thuế cơ bản, William F. Knese, cựu phó chủ tịch tài chính và quản trị và CFO của Angus-Palm nói. "Kế toán quản trị mở rộng cơ sở kỹ năng này để bao gồm kiến thức về kế toán chi phí và, các công cụ tài chính yêu thích của tôi, chẳng hạn như dòng tiền chiết khấu, " ông nói. "Vì kế toán quản trị hoạt động trong một doanh nghiệp, họ cần có nền tảng tốt về kinh tế và các kỹ năng mềm hơn như kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, viết, thuyết phục và kỹ năng quan hệ giữa các cá nhân", ông nói thêm.
Ben Mulling, CFO của TENTE Casters, Inc. cho biết, bạn cũng cần có thể nhìn thấy bức tranh lớn của tổ chức của mình. nói. "Điều này bao gồm đưa ra các quyết định như đầu tư vốn, cơ cấu hoạt động và đánh giá rủi ro cơ bản."
Cuối cùng, bạn sẽ cần kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Bạn cần phải có sức thuyết phục và thuyết phục, và được giáo dục về cả quản lý vốn con người và quản lý vốn tài chính, theo Lon Searle, cựu Giám đốc tài chính của Yedom Franchising LLC. "Trình bày, công nghệ giáo dục và kỹ năng công nghệ thông tin cũng rất quan trọng. Ít quan trọng hơn nhưng cũng quan trọng là kiến thức về truyền thông xã hội, tiếp thị và bán hàng", ông nói.
Giáo dục chính quy
Tất cả bốn kế toán quản lý được phỏng vấn đều nói rằng yêu cầu tối thiểu để trở thành kế toán quản lý là bằng cử nhân. Knese nói rằng một nền giáo dục đại học tốt là rất quan trọng để phát triển các kỹ năng tư duy phê phán. Mulling cho biết thêm, trong khi kế toán quản trị điển hình có bằng cử nhân kế toán hoặc tài chính, bằng cấp của bạn không cần phải thuộc một trong những đối tượng này để có được chứng chỉ Kế toán quản lý được chứng nhận (CMA).
Yêu cầu tối thiểu để trở thành kế toán quản lý thường là bằng cử nhân.
Bằng đại học của Knese bằng tiếng Anh. Ông có được nền tảng giáo dục để trở thành một kế toán quản lý khi hoàn thành khóa học về kinh tế, kinh doanh, kế toán và tài chính như một phần của chương trình MBA. Searle nói rằng kế toán quản trị tương lai nên mở rộng nghiên cứu của họ vượt ra ngoài những kế toán tài chính truyền thống.
Chỉ định chuyên nghiệp
Có hai chỉ định chuyên nghiệp chính cho kế toán quản lý. Có được một trong những chỉ định này có thể giúp bạn chỉ định mức lương cao hơn.
Đầu tiên là chỉ định kế toán quản lý được chứng nhận (CMA), được cung cấp bởi Viện Kế toán quản lý (IMA). Bạn có thể kiếm được chỉ định này nếu bạn hoàn thành bằng cử nhân, vượt qua kỳ thi CMA hai phần và có được hai năm kinh nghiệm chuyên môn liên tục trong kế toán quản lý hoặc quản lý tài chính.
Thứ hai là chỉ định kế toán quản lý toàn cầu được điều lệ, được cung cấp bởi Viện CPA Hoa Kỳ kết hợp với Học viện kế toán quản lý Chartered có trụ sở tại London. Thông tin đăng nhập chỉ được cung cấp kể từ đầu năm 2012. Khi mới thành lập, chương trình CGMA cung cấp thông tin xác thực chỉ dựa trên kinh nghiệm. Như năm 2015, cũng có một yêu cầu thi.
Mulling, Kuchen, Knese và Searle đều là CMA. Searle cũng là một kế toán viên công chứng (CPA) được chứng nhận, trong khi Mulling cũng là một CPA và chuyên gia công nghệ thông tin được chứng nhận (CITP). Kuchen chỉ là một CMA, nhưng nói rằng đó là một ý tưởng rất tốt để trở thành một CPA cũng như một kiểm toán viên nội bộ được chứng nhận (CIA) hoặc chuyên gia kho bạc được chứng nhận (CTP). Knese cũng là một CPA và một người quản lý tài chính được chứng nhận (CFM). "Mỗi trong số này yêu cầu vượt qua một bài kiểm tra nghiêm ngặt tiêu chuẩn và đáp ứng các yêu cầu kinh nghiệm. Tôi đánh giá cao từng thông tin này", ông nói.
Nấc thang sự nghiệp
Kế toán quản trị thường bắt đầu sự nghiệp của họ là kế toán nhân viên để tìm hiểu các nguyên tắc cơ bản của kế toán và cách thức hoạt động của một doanh nghiệp, Kuchen nói. Searle lưu ý rằng họ cũng có thể bắt đầu như các nhà phân tích. Từ những vai trò này, họ có thể thăng tiến để trở thành kế toán viên cao cấp hoặc nhà phân tích cao cấp, sau đó trở thành giám sát viên kế toán, kiểm soát viên, cho giám đốc tài chính (CFO). Tuy nhiên, Mulling nói, nấc thang sự nghiệp có thể đi theo nhiều hướng khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu cá nhân của bạn. Ông nói rằng kế toán quản trị thường bắt đầu bằng việc lấy bằng cử nhân và sau đó làm việc để đạt được chứng chỉ CMA.
Mulling nói rằng kế toán quản trị thường tạo dấu ấn tại các công ty với tư cách là người ra quyết định quan trọng và có cơ hội thăng tiến trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Ông nói cách tốt nhất để thăng tiến là tình nguyện làm việc trong các dự án khác nhau và các nhiệm vụ ra quyết định trong công ty của bạn để tăng kiến thức về công ty và vai trò của bạn trong thành công của nó. Ông cũng khuyên bạn nên tham gia vào nghề nghiệp của bạn ở cấp địa phương hoặc toàn cầu. Ông nói rằng Viện Kế toán Quản lý (IMA) cung cấp cơ hội đó và cũng giúp các chuyên gia tạo ra một mạng lưới cho các cơ hội nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng và hỗ trợ quyết định. Kuchen cho biết thêm, việc đưa ra các hệ thống mới, quy trình kinh doanh và phân tích giúp tiết kiệm tiền của công ty và giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn, cùng với việc thể hiện sự quan tâm và năng khiếu về kế toán chi phí, sẽ giúp bạn tiến bộ.
Sự nghiệp của Knese cung cấp một ví dụ về một trong nhiều con đường chuyên nghiệp có thể có cho kế toán quản lý. Anh khởi nghiệp là một kế toán viên công cộng và kiếm được chứng chỉ CPA, sau đó tiến lên kế toán quản trị và kiếm được chứng chỉ CMA. Cuối cùng, khi trở thành CFO, anh đã đạt được chứng chỉ CFM. "Tôi đã làm việc trong việc chuẩn bị báo cáo tài chính, chi phí sản phẩm và lợi nhuận, kho bạc và tài chính doanh nghiệp, sáp nhập và mua lại, quản lý rủi ro và kế hoạch lợi ích. Tôi đã làm việc cho cả công ty đại chúng và tư nhân, và tôi muốn tìm hiểu nhiều về kinh doanh và thế giới kế toán như tôi có thể, "ông nói.
Knese nói rằng ông khác biệt bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp thông qua chứng nhận và tiếp tục giáo dục chuyên nghiệp. "Một sự nghiệp được nâng cao thông qua năng lực thể hiện và thông qua khả năng hiển thị, " ông nói. "Tầm nhìn đến từ công việc tốt mà bạn làm được các nhà lãnh đạo và người có ảnh hưởng chú ý. Nghề nghiệp được nâng cao vì mọi người yêu cầu cơ hội thể hiện những gì họ biết và những gì họ có thể làm."
Searle nói rằng kế toán viên và nhà phân tích cấp thấp hơn có thể thăng tiến bằng cách thể hiện các kỹ năng phân tích, lãnh đạo và tài chính. "Đóng một vai trò quan trọng trong các quyết định hoạt động và các dự án đặc biệt là cách kế toán quản trị tách biệt với kế toán tài chính truyền thống, " ông nói.
Tùy thuộc vào loại công ty, kế toán quản trị cần thể hiện chuyên môn trong các lĩnh vực khác nhau, theo Searle. "Trong môi trường sản xuất, kế toán quản trị cần chứng minh khả năng sản xuất tinh gọn và / hoặc Six Sigma để tiến bộ nhanh chóng. Trong lĩnh vực kỹ thuật, chuyên gia có thể cần phải đảm nhận nhiệm vụ phát triển hệ thống hoặc quản lý các dự án giáo dục kỹ thuật", ông nói. Ông nói thêm rằng kế toán quản lý thường được yêu cầu giám sát các nỗ lực tiếp thị hoặc đóng vai trò là nhà phân tích trong các dự án đặc biệt. Những kinh nghiệm này có thể chuẩn bị chúng cho các trách nhiệm quản lý bổ sung về tài chính hoặc quản lý chung.
Lương
Cũng giống như bất kỳ vị trí nào khác, mức lương của một kế toán quản lý phụ thuộc vào một số yếu tố bao gồm kinh nghiệm, chuyên môn, giáo dục và chỉ định, và công ty mà bạn làm việc. Theo IMA, mức bồi thường cho kế toán quản lý được chứng nhận trên toàn cầu cao hơn 55% so với người không CMA. Cuộc khảo sát năm 2019 của nhóm ghi nhận các kế toán viên với chỉ định CMA đã nhận được 17.933 đô la mỗi năm ở Hoa Kỳ so với những người không có nó.
Mặc dù Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ không phân biệt giữa các loại kế toán viên khác nhau, nhưng nó báo cáo kỳ vọng về lương cho kế toán viên cùng với các kiểm toán viên nói chung. BLS đã báo cáo mức lương trung bình hàng năm cho kế toán viên và kiểm toán viên năm 2018 ở mức 70.500 đô la hoặc 33, 89 đô la mỗi giờ. Số lượng việc làm có sẵn trong các lĩnh vực này vào năm đó là 1.424.000. Cơ quan này cũng lưu ý rằng ngành công nghiệp dự kiến sẽ tăng 6% trong khoảng thời gian 10 năm 2018 đến 2028.
Điểm mấu chốt
"Một người có thể giải quyết vấn đề, suy nghĩ sáng tạo và thuyết phục người khác sẽ có một sự nghiệp đầy triển vọng trong kế toán quản trị, " Searle nói. Nếu bạn muốn đưa công việc khủng hoảng số của mình lên một tầm cao hơn, kế toán quản trị có thể phù hợp.
