Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang (FICA) là gì?
Đạo luật đóng góp bảo hiểm liên bang (FICA) là luật của Hoa Kỳ quy định thuế lương đối với tiền lương của nhân viên, cũng như đóng góp của chủ lao động, để tài trợ cho các chương trình An sinh xã hội và Medicare. Đối với những người tự làm chủ, có một luật tương đương được gọi là Đạo luật đóng góp tự làm chủ (SECA).
FICA là gì?
Hiểu về FICA
Những đóng góp này là bắt buộc, với tỷ lệ được đặt hàng năm, mặc dù không nhất thiết phải thay đổi hàng năm; họ vẫn ổn định giữa năm 2018 và 2019, ví dụ. Số tiền thanh toán FICA phụ thuộc vào thu nhập của người lao động: thu nhập càng cao, thanh toán FICA càng cao. Tuy nhiên, đối với các khoản đóng góp An sinh xã hội, có một mức lương tối đa, sau đó không có khoản đóng góp nào được đánh vào thu nhập bổ sung.
- FICA được lấy trực tiếp từ tổng lương của nhân viên. Chủ lao động và nhân viên đều phải trả thuế FICA. Bạn không thể từ chối thanh toán thuế FICA. FICA tài trợ cho các chương trình an sinh xã hội bao gồm những người sống sót, con cái và vợ chồng, nghỉ hưu và trợ cấp tàn tật. Số tiền thuế FICA khấu trừ từ tiền lương của bạn phụ thuộc vào tiền lương gộp của bạn.
Thuế suất An sinh xã hội là 6, 2% và thuế suất Medicare là 1, 45%, tính đến năm 2019. Chủ lao động nộp thuế bằng với số tiền khấu trừ từ thu nhập của nhân viên. Mặc dù không có khoản đóng góp tối đa của Medicare, nhưng có thêm 0, 9% thuế đối với tiền lương trên 200.000 đô la cho các cá nhân (250.000 đô la cho các cặp vợ chồng nộp đơn chung) được trả bởi nhân viên. Tổng cộng, Thuế Medicare bổ sung là 2, 35% (1, 45% cộng với 0, 9%). Người sử dụng lao động không bắt buộc phải khớp với tiền thuế Medicare bổ sung.
Đối với thuế FICA, mức thu nhập gộp tối đa (giới hạn an sinh xã hội) chịu thuế trong năm 2019 là $ 132, 900 đối với mức tăng từ $ 128, 400 trong năm 2018.
Theo Đạo luật đóng góp tự làm việc (SECA), những người tự làm chủ phải trả cả phần nhân viên và chủ lao động của thuế liên quan đến SECA. Số tiền đại diện cho cổ phần của chủ nhân (một nửa) là chi phí kinh doanh được khấu trừ. Thuế từ FICA và SECA không tài trợ cho các lợi ích Thu nhập Bảo đảm Bổ sung (SSI), mặc dù chương trình cụ thể đó được điều hành bởi SSA. An ninh bổ sung Lợi ích thu nhập đến từ các khoản thu thuế chung.
Ví dụ về tính toán FICA
Ai đó kiếm được 50.000 đô la sẽ trả 3, 825 đô la đóng góp của FICA vào năm 2019, được chia thành 3, 100 đô la thuế An sinh xã hội và 725 đô la của Medicare. Người sử dụng lao động sẽ trả cùng một số tiền. Không có giới hạn tiền lương cho thuốc.
Một người kiếm được 250.000 đô la, mặt khác, sẽ trả 12.305 đô la. Việc tính toán ví dụ thứ hai này phức tạp hơn một chút. Người này sẽ trả 6, 2% trong số 132.900 đô la đầu tiên kiếm được cho An sinh xã hội (8.230 đô la), sau đó là 1, 45% trong số 200.000 đô la đầu tiên kiếm được cho Medicare (2.900 đô la) và cuối cùng là 2, 35% trong số 50.000 đô la thu nhập trên 200.000 đô la cho Medicare (1.175 đô la). Trong trường hợp cuối cùng này, người sử dụng lao động sẽ chỉ trả 11.130 đô la, vì nó không chịu trách nhiệm cho khoản thuế 0, 9% bổ sung cho thu nhập hơn 200.000 đô la.
Tất nhiên, bạn có thể tính toán các khoản đóng góp bằng máy tính hoặc chuyển sang các công cụ trực tuyến như công cụ này để thực hiện công việc cho bạn.
