Thỏa thuận nghỉ hưu do chính phủ tài trợ (GSRA) là gì?
Thỏa thuận Hưu trí do Chính phủ tài trợ (GSRA) là một chương trình hưu trí của Canada dành cho các cá nhân không phải là nhân viên của một cơ quan chính quyền địa phương, tỉnh hoặc liên bang, nhưng được trả tiền cho các dịch vụ của họ từ các quỹ công cộng. Loại kế hoạch nghỉ hưu này không được đăng ký với Cơ quan doanh thu Canada và do đó không đủ điều kiện cho tình trạng hoãn thuế.
Hiểu các thỏa thuận nghỉ hưu do chính phủ tài trợ (GSRA)
Các quy định về GSRA làm giảm số tiền mà các cá nhân nhận GSRA được phép đóng góp vào các kế hoạch tiết kiệm hưu trí đã đăng ký (RRSP) của họ. Luật pháp Canada cho phép các kế hoạch và dịch vụ dưới đây.
Đăng ký kế hoạch tiết kiệm hưu trí
Kế hoạch tiết kiệm hưu trí đã đăng ký (RRSP) là một kế hoạch tiết kiệm hưu trí mà bạn thiết lập, chính phủ đăng ký và bạn hoặc vợ / chồng hoặc đối tác luật pháp của bạn đóng góp. Đóng góp RRSP có thể được sử dụng để giảm thuế của bạn. Bất kỳ thu nhập nào bạn kiếm được trong RRSP thường được miễn thuế miễn là tiền vẫn còn trong kế hoạch; bạn thường phải trả thuế khi bạn nhận được các khoản thanh toán từ chương trình.
Tài khoản tiết kiệm miễn thuế
Theo Doanh thu Canada:
Chương trình Tài khoản tiết kiệm miễn thuế (TFSA) bắt đầu từ năm 2009. Đây là cách để các cá nhân từ 18 tuổi trở lên và có số bảo hiểm xã hội hợp lệ để dành tiền miễn thuế trong suốt cuộc đời. Đóng góp cho TFSA không được khấu trừ cho mục đích thuế thu nhập. Bất kỳ số tiền đóng góp cũng như bất kỳ thu nhập nào kiếm được trong tài khoản (ví dụ: thu nhập đầu tư và lãi vốn) thường được miễn thuế, ngay cả khi rút tiền. Các khoản phí hành chính hoặc các khoản phí khác liên quan đến TFSA và bất kỳ khoản lãi hoặc tiền nào được vay để đóng góp cho TFSA đều không được khấu trừ.
Kế hoạch hưu trí đã đăng ký
Kế hoạch Hưu trí đã Đăng ký gộp (PRPP) là một lựa chọn tiết kiệm hưu trí cho các cá nhân, bao gồm cả các cá nhân tự làm chủ. PRPP cho phép các thành viên của mình được hưởng lợi từ chi phí quản lý thấp hơn do tham gia vào một kế hoạch lương hưu lớn, gộp lại. Nó cũng có thể mang theo, vì vậy nó di chuyển với các thành viên từ công việc này sang công việc khác.
Vì các lựa chọn đầu tư trong PRPP tương tự như các lựa chọn cho các chương trình hưu trí đã đăng ký khác, các thành viên của nó có thể được hưởng lợi từ sự linh hoạt hơn trong việc quản lý tiền tiết kiệm và đáp ứng các mục tiêu nghỉ hưu của họ.
Kế hoạch tiết kiệm cho người khuyết tật đã đăng ký
Kế hoạch tiết kiệm khuyết tật đã đăng ký (RDSP) là một kế hoạch tiết kiệm nhằm giúp cha mẹ và những người khác tiết kiệm để đảm bảo an toàn tài chính lâu dài cho người đủ điều kiện nhận tín dụng thuế khuyết tật (DTC).
Đóng góp cho RDSP không được khấu trừ thuế và có thể được thực hiện cho đến cuối năm mà người thụ hưởng bước sang tuổi 59. Các khoản đóng góp được rút không được tính vào thu nhập cho người thụ hưởng khi họ được thanh toán từ RDSP.
Tuy nhiên, trợ cấp tiết kiệm khuyết tật Canada (trợ cấp), trái phiếu tiết kiệm khuyết tật Canada (trái phiếu), thu nhập đầu tư kiếm được trong kế hoạch và tiền thu được từ các khoản tái đầu tư được đưa vào thu nhập của người thụ hưởng cho các mục đích thuế khi họ được thanh toán ngoài RDSP, "Theo Doanh thu Canada.
