Bất bình đẳng thu nhập là gì?
Bất bình đẳng thu nhập là sự chênh lệch lớn về phân phối thu nhập với mức thu nhập cao thường nằm trong tay một tỷ lệ nhỏ dân số. Khi bất bình đẳng thu nhập xảy ra, có một khoảng cách lớn giữa sự giàu có của một phân khúc dân số so với phân khúc dân số khác. Có thể có nhiều loại khác nhau về phân biệt thu nhập và phân tích được sử dụng để hiểu bất bình đẳng thu nhập.
Bât binh đẳng thu nhập
Giải thích bất bình đẳng thu nhập
Bất bình đẳng thu nhập và sự phân biệt thu nhập có thể được phân tích thông qua nhiều phân khúc khác nhau. Phân đoạn phân tích chênh lệch thu nhập được sử dụng để phân tích các loại phân phối thu nhập khác nhau. Phân phối thu nhập theo phân khúc nhân khẩu học là cơ sở để nghiên cứu bất bình đẳng thu nhập và chênh lệch thu nhập.
Các loại phân khúc thu nhập khác nhau được nghiên cứu khi phân tích bất bình đẳng thu nhập có thể bao gồm các phân phối cho:
- Nam so với nữ Vị trí địa lý Thu nhập cộng đồng Thu nhập lịch sử
Chìa khóa chính
- Các nghiên cứu bất bình đẳng thu nhập giúp cho thấy sự chênh lệch thu nhập giữa các phân khúc dân số khác nhau. Một số loại chênh lệch thu nhập phổ biến nhất được nghiên cứu bao gồm giữa nam và nữ và các dân tộc khác nhau. Nghiên cứu và phân tích về bất bình đẳng thu nhập, chênh lệch thu nhập và phân phối thu nhập được cung cấp thường xuyên bởi nhiều nguồn hàng đầu. Chỉ số Gini là một cách phổ biến để so sánh bất bình đẳng thu nhập trên toàn cầu.
Nghiên cứu và phân tích tình huống
Có một số nghiên cứu điển hình và báo cáo phân tích cung cấp cái nhìn sâu sắc về bất bình đẳng thu nhập, chênh lệch thu nhập và phân phối thu nhập ở Hoa Kỳ và trên toàn thế giới.
Viện đô thị
Viện đô thị là một nguồn để hiểu biết về bất bình đẳng thu nhập. Trong một phân tích về 50 năm dữ liệu kinh tế của Viện đô thị, tổ chức này đã chỉ ra rằng người nghèo nhất trở nên nghèo hơn trong khi người giàu nhất lại giàu hơn nhiều.
Từ năm 1963 đến năm 2016:
- 10% người Mỹ nghèo nhất đã chuyển từ nợ không có tài sản thành nợ 1.000 đô la Hoa hồng trong phân khúc thu nhập trung bình nhiều hơn gấp đôi tài sản trung bình trước đó của họ Hoa hồng trong 10% hàng đầu có hơn năm lần so với tài sản giàu có trước đây bảy lần tài sản trước đây của họ
Dự trữ Liên bang
Cục Dự trữ Liên bang cung cấp báo cáo Tài khoản Tài chính Phân phối hàng quý. Báo cáo này cho thấy phân phối thu nhập cho các hộ gia đình Hoa Kỳ. Kể từ quý 2 năm 2019, Cục Dự trữ Liên bang đã cho thấy các phân phối thu nhập sau đây trên khắp Hoa Kỳ:
Dự trữ liên bang 2Q19 Phân phối thu nhập.
Viện chính sách kinh tế
Viện Chính sách kinh tế đã công bố báo cáo năm 2018 cho thấy xu hướng chung là tăng thu nhập của những người có thu nhập hàng đầu sau cuộc suy thoái năm 2008. Từ năm 2009 đến 2015, Viện Chính sách kinh tế cho thấy thu nhập của những người nằm trong top 1% tăng nhanh hơn thu nhập của 99% khác ở 43 bang và Washington DC
Có thể có nhiều yếu tố liên quan đến xu hướng này, bao gồm đình trệ tiền lương đối với người Mỹ làm công ăn lương, cắt giảm thuế cho người giàu nhất nước Mỹ, mất việc làm sản xuất và thị trường chứng khoán tăng vọt làm tăng giá trị của các giám đốc điều hành công ty và quản lý quỹ phòng hộ.
Sau suy thoái, các công ty cũng đang đầu tư mạnh mẽ để thuê và giữ cho công nhân có các kỹ năng chuyên môn trong các lĩnh vực như kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe. Điều này đã cho thấy việc cắt giảm hoặc tiếp quản tự động hóa mới trong các chức năng khác, giảm tiền lương cho người lao động trong các công việc ít cạnh tranh hơn.
Hơn nữa, dữ liệu EPI theo dõi tiền lương theo các phân khúc một cách thường xuyên. Kể từ năm 2018, nó đã cho thấy các mức trung bình sau đây cho người da trắng, người da đen và Tây Ban Nha:
Thu nhập trung bình hàng giờ theo chủng tộc.
Viện nghiên cứu phụ nữ
Bất bình đẳng thu nhập là một khái niệm kinh tế có xu hướng ảnh hưởng đến một số phân khúc dân số khó hơn các nhóm khác, với khoảng cách lương đáng kể thường được xác định cho phụ nữ, người Mỹ gốc Phi và người gốc Tây Ban Nha làm việc tại Hoa Kỳ Theo nghiên cứu về số thu nhập năm 2017 của Viện Nghiên cứu Phụ nữ, phụ nữ thuộc mọi chủng tộc và sắc tộc được trả trung bình 81, 8% tiền lương trả cho nam giới. Trong lịch sử, đó là khoảng cách hẹp nhất từng có. Nó đã được cải thiện qua từng năm kể từ năm 1980 khi phụ nữ kiếm được khoảng 64% so với nam giới.
Trung tâm nghiên cứu Pew
Dữ liệu từ Trung tâm nghiên cứu Pew cũng xác định sự bất bình đẳng thu nhập giữa nam và nữ. Trung tâm nghiên cứu Pew cho thấy khoảng cách bất bình đẳng thu nhập giới đã được thu hẹp đối với tất cả người lao động từ 16 tuổi trở lên với phụ nữ được báo cáo là 85% mức lương trung bình của nam giới. Sự chênh lệch thu nhập đã thay đổi tuy nhiên ở những người lao động trong độ tuổi từ 25 đến 34. Trong nhóm này, phụ nữ đã kiếm được khoảng 95% tiền lương của nam giới trong năm 2010 nhưng con số này đã giảm đáng kể xuống còn 89% vào năm 2018.
Khoảng cách thu nhập đề cập đến sự khác biệt về thu nhập kiếm được giữa các phân khúc nhân khẩu học.
Cân nhắc cho một cái nhìn toàn cầu
Chỉ số Gini được phát triển bởi nhà thống kê người Ý Corrado Gini vào đầu những năm 1900 để giúp định lượng và dễ dàng so sánh mức độ bất bình đẳng thu nhập giữa các quốc gia trên thế giới. Chỉ số có thể dao động từ 0 đến 100 với mức cao hơn cho thấy sự bất bình đẳng thu nhập lớn hơn trong dân số của một quốc gia và ngược lại. Dữ liệu từ Ngân hàng Thế giới cho thấy Nam Phi báo cáo một trong những sự phân tán bất bình đẳng thu nhập cao nhất với mức Chỉ số Gini là 63, 0. Theo Ngân hàng Thế giới, Hoa Kỳ báo cáo mức Chỉ số Gini là 41, 5. Ukraine cho thấy chỉ số Gini thấp nhất của Ngân hàng Thế giới ở mức 25, 0.
Phân tán bất bình đẳng thu nhập là một lĩnh vực phân tích liên tục cho cả các tổ chức quản lý địa phương và toàn cầu. IMF và Ngân hàng Thế giới có mục tiêu giúp cải thiện thu nhập của 10% người có thu nhập thấp nhất trong tất cả các quốc gia đang tìm cách cung cấp hỗ trợ toàn cầu. Trên toàn cầu, những cải tiến mới trong công nghệ và sản xuất tài chính cũng đang giúp cải thiện các dịch vụ ngân hàng của những người có thu nhập thấp nhất thế giới khi một sáng kiến trên toàn thế giới về việc đưa vào tài chính đang được tiến hành.
