Dựa trên cách chúng ta đi du lịch, ăn uống và hoàn thành công việc kỳ lạ, hầu hết chúng ta đều cho rằng nền kinh tế biểu diễn đang bùng nổ. Tuy nhiên, bất chấp sự phổ biến của các công ty như Uber, Postmate và TaskRợi, một cuộc khảo sát do Cục Thống kê Lao động (BLS) công bố vào ngày 7 tháng 6 năm 2018, báo cáo rằng tỷ lệ người Mỹ làm việc trong nền kinh tế biểu diễn đã giảm kể từ năm 2005.
Cuộc khảo sát cho thấy số người Mỹ trong công việc biểu diễn đã giảm từ 10, 9% năm 2005 xuống còn 10, 1% vào năm 2017. Nếu bạn ngạc nhiên vì bạn nghĩ rằng nền kinh tế biểu diễn đang tăng lên, bạn không đơn độc. Lawrence Katz của Harvard và Alan Krueger của Princeton ước tính vào tháng 12 năm 2016 rằng công việc thay thế chiếm 15, 8% tổng số công nhân, điều đó có nghĩa là nó chịu trách nhiệm cho hầu hết tất cả các công việc tạo ra của Hoa Kỳ kể từ năm 2005.
Làm thế nào để chúng ta xác định Gig làm việc?
Nghiên cứu BLS không thực sự sử dụng thuật ngữ công việc gig gig. Nghiên cứu tập trung vào những người được phân loại là công nhân dự phòng và / hoặc công nhân thay thế. Theo BLS, đội ngũ nhân viên là những người không mong muốn công việc của họ kéo dài hoặc họ báo cáo rằng công việc của họ là tạm thời. Họ không có hợp đồng ngầm hoặc rõ ràng cho việc làm đang diễn ra. Bố trí việc làm thay thế liên quan đến các nhà thầu độc lập, nhân viên trực điện thoại, nhân viên cơ quan giúp đỡ tạm thời và công nhân được cung cấp bởi các công ty hợp đồng. có thể được định nghĩa là cả hai đội ngũ và một sự sắp xếp việc làm thay thế; tuy nhiên, đó không phải là tự động.
Một phần lý do có quá nhiều sự khác biệt tồn tại giữa các số liệu thống kê đo lường nền kinh tế biểu diễn là chúng ta dường như không thể đồng ý về cách định nghĩa nó. Thống kê BLS chỉ bao gồm những người xem xét công việc của họ trong công việc chính của nền kinh tế và những người đã thực hiện công việc này trong tuần qua tại thời điểm khảo sát được thực hiện. PYITT.com (một trang web được điều hành bởi What Next Media và Analytics, LLC, được sở hữu bởi Market Platform Dynamics và Business Wire, một công ty con thuộc sở hữu của Berkshire Hathaway ) dự đoán trong Chỉ số kinh tế Gig mà 55% công nhân biểu diễn cũng duy trì công việc toàn thời gian hoặc thường xuyên, vì vậy chỉ tính những người coi công việc của họ trong nền kinh tế biểu diễn, công việc chính của họ có thể không phải là một bức tranh đầy đủ.
Việc hỏi riêng mọi người về công việc họ đã làm trong tuần qua cũng làm phức tạp việc so sánh thống kê - cuộc khảo sát năm 2005 được thực hiện vào tháng 2 trong khi cuộc khảo sát gần đây được thực hiện vào tháng Năm. Vì sự khác biệt này, việc so sánh kết quả của hai cuộc khảo sát này đã bỏ qua sự tồn tại của công việc biểu diễn theo mùa.
Nhiều người lao động bị cuốn hút vào các cơ hội trong nền kinh tế biểu diễn vì lựa chọn đó là sự hối hả của họ. Vì vậy, các nghiên cứu trong ngành, không giống như BLS, thường bao gồm những người làm việc trong nền kinh tế biểu diễn bán thời gian. Upwork, một nền tảng tự do toàn cầu, cùng với Liên minh tự do, hàng năm công bố kết quả của Freelance tại America phái (FIA). Trong nghiên cứu này, những người làm việc tự do được định nghĩa là những cá nhân của những người đã tham gia vào các công việc bổ sung, tạm thời, dự án hoặc hợp đồng, trong vòng 12 tháng qua.
Liên quan: 3 bên hối hả cho doanh nhân ngàn năm
Bao gồm công việc bán thời gian và hỏi về 12 tháng qua thay vì tuần trước mang lại kết quả phù hợp hơn với nhận thức chung về nền kinh tế biểu diễn. Được công bố vào tháng 10 năm 2017, nghiên cứu hàng năm ước tính rằng 57, 3 triệu người Mỹ đang làm việc tự do, chiếm 36% lực lượng lao động của đất nước. Dựa trên tốc độ tăng trưởng tại thời điểm công bố, nghiên cứu dự đoán rằng phần lớn lực lượng lao động Mỹ sẽ làm việc tự do vào năm 2027.
Chuyên gia nghiên cứu giám sát cho nhân viên nghiên cứu việc làm của BLS Anne Polivka lưu ý rằng các định nghĩa khác nhau về vai trò trong việc mang lại kết quả khác nhau, nói rằng Nếu bạn thực hiện phân tích sử dụng định nghĩa gần hơn với những gì được sử dụng trong CWS, thì con số giảm 8, 5% từ 2014-2015, và đó là sử dụng những gì được công bố bởi Liên minh tự do. Liên minh Polivka đã trích dẫn Lawrence Mishel, người đã chia sẻ phân tích này trong một thông cáo báo chí được xuất bản vào tháng 12 năm 2015.
Sau khi công bố khảo sát BLS, Mishel đã tweet, Thuật ngữ 'nền kinh tế khổng lồ' gần như vô dụng, vượt quá niềm tin để bao gồm tất cả những người tự làm chủ, bất cứ ai sử dụng một ứng dụng để bán đồ hoặc lao động, chủ doanh nghiệp nhỏ, người thuê BnB, và nhiều hơn nữa Tôi sử dụng thuật ngữ sau Krueger / Katz / Harris. Tôi có thể ngừng sử dụng thuật ngữ này.
Giải thích về sự từ chối
Một lời giải thích khả dĩ cho sự suy giảm của những người bao gồm nền kinh tế biểu diễn là sự gia tăng nhanh chóng các công việc theo kiểu biểu diễn chủ yếu là phản ứng với một thị trường lao động yếu. Khi nền kinh tế đã được cải thiện, nhiều người sẽ tìm thấy công việc truyền thống. Công việc bán thời gian đã tăng trong thời kỳ suy thoái và đã giảm trong quá trình phục hồi kinh tế, do đó việc làm bằng các dịch vụ trợ giúp tạm thời đã giảm. Tuy nhiên, lời giải thích này không phù hợp với số lượng người làm việc tự do và công nhân ngày càng tăng trong nền kinh tế biểu diễn nói rằng họ là những người lao động thay thế theo sự lựa chọn.
Theo FIA, khi được hỏi liệu họ bắt đầu làm việc tự do nhiều hơn theo lựa chọn hay sự cần thiết, 63% người làm việc tự do trả lời rằng họ làm như vậy bằng sự lựa chọn - tăng 10 điểm kể từ năm 2014. Một số đặc quyền của công việc tự do và biểu diễn bao gồm tính linh hoạt lập kế hoạch và tiềm năng cho thỏa mãn sáng tạo.
Liên quan: Công việc tự do thanh toán hàng đầu
Liên minh tự do giải thích sự gia tăng này là do sự ổn định được xác định lại. Nhiều người làm việc tự do bắt đầu nghĩ đến việc có nhiều khách hàng an toàn hơn là có một chủ nhân. Trên thực tế, 63% người làm việc tự do được khảo sát đồng ý, nhiều hơn 10 điểm so với năm 2016. Tuy nhiên, khả năng dự đoán thu nhập vẫn là mối quan tâm của những người làm việc tự do. Nghiên cứu năm 2017 cho thấy những người làm việc tự do toàn thời gian nhúng vào khoản tiết kiệm của họ thường xuyên hơn những người khác: 63% ít nhất một lần mỗi tháng so với 20% những người không làm việc toàn thời gian.
Gerald Friedman, giáo sư và giám đốc chương trình đại học về kinh tế tại Đại học Massachusetts Amherst, nói, chắc chắn có những người thích công việc biểu diễn, và những người không thích công việc biểu diễn mà họ đang đúc lưới - họ Tôi đang bắt bất cứ ai làm bất kỳ công việc biểu diễn nào, rất nhiều người làm công việc biểu diễn ngoài lề, chọn một công việc phụ ở bên cạnh, họ là những người thích nó. Nếu bạn nhận được những người đang cố gắng sống toàn thời gian, một số người trong số họ thích điều đó, nhưng những người khác có thể muốn một cái gì đó khác. Ông cũng chỉ ra vai trò khẳng định thiên vị có khả năng đóng vai trò trong kết quả FIA. Người dân không muốn nói rằng họ không thích những gì họ làm. Vì vậy, bạn phải lấy số đó bằng một hạt muối, ông nói.
Không có chủ lao động ổn định, những người có nghề nghiệp chính vẫn ở trong nền kinh tế biểu diễn phải đối mặt với khá nhiều bất ổn. Từ việc không có lợi ích đến việc không có sự bảo vệ việc làm truyền thống như mức lương tối thiểu được đảm bảo, công nhân biểu diễn sống một cuộc sống chuyên nghiệp bị che mờ trong sự khó lường. Tuy nhiên, một số thống kê cho thấy công việc thay thế đang ngày càng trở nên đáng tin cậy. Theo khảo sát của BLS, năm ngoái, 73% công nhân dự phòng có bảo hiểm y tế, tăng từ 59% vào năm 2005. (Lưu ý, tuy nhiên, yêu cầu của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng để được bảo hiểm và trao đổi trên thị trường, có thể là một lý do cho điều đó.)
Vì không có hành động liên bang nào được thực hiện, nhiều nền tảng trực tuyến đã ép các tiểu bang cho phép họ cung cấp lợi ích mà không biến công nhân của họ thành nhân viên. Những người ủng hộ công nhân thường phản đối những nỗ lực này.
Bất chấp những thách thức này, tỷ lệ người làm việc tự do bắt đầu làm việc tự do ngày càng tăng - kết hợp với thống kê được cung cấp trong Chỉ số kinh tế Gig tháng trước rằng không ít hơn 75% công nhân biểu diễn sẽ không quay trở lại làm việc toàn thời gian - cho thấy hợp đồng biểu diễn kinh tế bùng nổ hơn là tạm thời.
Dữ liệu được BLS công bố cũng có thể không giải thích cho những thay đổi về cấu trúc trong cách mọi người làm việc. Các công cụ tiêu chuẩn của chính phủ để theo dõi việc làm gặp khó khăn trong việc đo lường bối cảnh việc làm đang thay đổi, bằng chứng là sự khác biệt giữa Khảo sát dân số hiện tại cho thấy việc tự làm đang giảm và dữ liệu thuế từ Dịch vụ doanh thu nội bộ tiết lộ điều ngược lại.
Nhìn vào những câu hỏi
Phát biểu với tờ Thời báo New York, nhà kinh tế học Katharine G. Abraham của Đại học Maryland cho biết, những câu hỏi về các cuộc điều tra tiêu chuẩn của chúng tôi không thăm dò bản chất của những sắp xếp này. Bur Abraham, người từng là ủy viên của Cục Thống kê Lao động dưới thời Tổng thống Bill Clinton, tiếp tục, chúng tôi không hỏi đúng câu hỏi và dù sao họ cũng khó trả lời.
Một chuyên gia về kinh tế học lao động, Friedman cũng nói tương tự, Ở một mức độ nào đó, BLS không đặt câu hỏi đúng. Họ có thể đang làm tốt việc hỏi những câu hỏi họ đang hỏi, nhưng câu hỏi thực sự đối với tôi không phải là về bản chất của công việc, mà là về bản chất của bảo đảm thu nhập cho mọi người. Và ở đất nước này, trong khoảng một thế kỷ, chúng ta đã dựa vào các quốc gia phúc lợi tư nhân. Fried Friedman tiếp tục, An ninh công việc không phải là những gì nó được sử dụng. Vấn đề thực sự mà BLS không gặp phải là sự khác biệt mà mọi người có thể mong đợi: sự thay đổi trong thu nhập của họ trong vài năm và con số đó đã tăng lên rất nhiều. Đó là vấn đề thực sự với công việc hợp tác xã. Fried Friedman tuyên bố rằng vì hầu hết mọi người phụ thuộc vào chủ lao động của họ cho những việc như chăm sóc sức khỏe và bảo mật thu nhập, hầu hết mọi người vẫn gắn liền với công việc thường xuyên của họ để có cảm giác ổn định.
Tác dụng của tự báo cáo
Cuộc khảo sát có thể không đưa ra một cái nhìn toàn diện về tất cả các công nhân dự phòng và thay thế bởi vì không phải tất cả các công nhân đều tự nhận dạng như vậy. Ví dụ, 57% công nhân kiếm được gần như toàn bộ thu nhập từ các nền tảng trực tuyến coi họ là nhân viên thay vì các nhà thầu độc lập, theo một cuộc thăm dò được thực hiện cho Phòng Thương mại Hoa Kỳ.
Friedman nhận xét về sự khác biệt tiềm năng này, nói rằng Ngay cả câu hỏi về người chủ của bạn là ai: bạn có được thuê bởi một nhà thầu không? Điều đó gây nhầm lẫn cho một số người. Bạn nghĩ mọi người sẽ biết họ đang làm việc cho ai, nhưng họ có thể không phải là người Và tôi có thể tưởng tượng một số người sẽ không nghĩ mình là nhà thầu độc lập. Họ sẽ đến một nơi, được trả tiền đều đặn, trong nhiều năm và nhiều năm.
Nền kinh tế Gig có phát triển hay không?
Câu trả lời phụ thuộc vào người bạn hỏi. Mặc dù các công nhân không nhìn vào vai trò của họ trong nền kinh tế biểu diễn giống như cách họ nghĩ về một công việc 9, nhưng nền kinh tế biểu diễn dường như đang đảm nhận vai trò ngày càng tăng. Theo Chỉ số kinh tế Gig, gần 40% lực lượng lao động Mỹ kiếm được ít nhất 40% thu nhập của họ thông qua công việc biểu diễn, tính đến tháng 5 năm 2018.
Liên quan: Hướng dẫn Millennials: Trở thành Freelancer so với nhân viên
Hợp đồng độc lập đã giảm tổng thể ở Hoa Kỳ, mặc dù nó đã tăng trưởng đáng kể trong các ngành cụ thể như kinh doanh và vận tải. Theo khảo sát của BLS, 7, 4% trong tổng số công nhân năm 2005 là nhà thầu độc lập, trong khi con số đó giảm xuống còn 6, 9% vào năm 2017. Nhưng đã có một bước nhảy vọt 50% trong các nhà thầu độc lập trong lĩnh vực vận tải, mà các chuyên gia đồng ý gần như chắc chắn là do Uber, Lyft, và các công ty tương tự.
Paul Oyer, giáo sư kinh tế tại Đại học Kinh doanh của Đại học Stanford và là thành viên cao cấp tại Viện Nghiên cứu Chính sách Kinh tế Stanford, nói rằng Có lẽ phong cảnh không thay đổi nhiều như chúng ta nghĩ; đó là những gì tôi lấy từ kết quả BLS. Chắc chắn, nó đang thay đổi, chúng ta biết rằng từ cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Nhưng, thực tế của vấn đề là, hầu hết mọi người vẫn đi làm một công việc trả tiền qua W-2, và điều đó sẽ tiếp tục đúng trong một thời gian. Nhìn về phía trước, Oyer dự đoán rằng nền kinh tế biểu diễn sẽ tiếp tục phát triển. Ông cũng dự đoán rằng bất bình đẳng thu nhập sẽ tiếp tục gia tăng và nói rằng tôi không nghĩ rằng nền kinh tế biểu diễn đang làm cho điều đó trở nên tồi tệ hơn. Mọi người nghĩ rằng Uber đang làm cho điều này trở nên tồi tệ hơn rất nhiều và tôi chỉ không nghĩ đó là sự thật của Uber hoặc bất kỳ trang web nào trong số này. Những trang này đang cung cấp cho công nhân một lựa chọn khác.
Điều đó có nghĩa là chúng ta không thể đồng ý về mức độ lớn của nền kinh tế Gig
Nói với tờ Washington Post, Heidi Shierholz, cựu chuyên gia kinh tế tại Bộ Lao động, cho biết, điều này nói với tôi là đại đa số công nhân ở Hoa Kỳ vẫn có công việc truyền thống là nguồn thu nhập chính của họ, nghiên cứu được phát hành bởi BLS. Chúng tôi nên dành phần lớn thời gian để suy nghĩ về việc tăng lương trong các công việc truyền thống để mọi người không cần sự hối hả bên lề, cô nói thêm.
Friedman cũng nói tương tự, tôi nghĩ rằng nền kinh tế biểu diễn rất quan trọng và đang phát triển, nhưng nó vẫn vậy, vì cuộc khảo sát BLS này cho thấy… không lớn về toàn bộ nền kinh tế Mỹ. "Ông cho rằng trừ khi công việc biểu diễn giới thiệu một số loại ổn định thu nhập và quy trình để đảm bảo lợi ích phúc lợi, sự ổn định của việc làm thường xuyên sẽ vẫn được mong muốn hơn.
Phân tích của Shierholz rõ ràng mâu thuẫn với kết quả của FIA 2017. Liên minh tự do và PYMNTS.com đều có số liệu thống kê để hỗ trợ các câu chuyện của họ về một nền kinh tế đang bùng nổ chủ yếu bao gồm các dịch giả tự do chọn làm dịch giả tự do. Nhưng BLS có số liệu thống kê vẽ ra một câu chuyện khác nhau, điều đó có nghĩa là việc xác định công việc biểu diễn, bao gồm cả những người khác nhau trong các cuộc khảo sát và hỏi những câu hỏi thậm chí hơi khác nhau đang khiến cho nền kinh tế thay đổi trở thành một thách thức.
