Paycheck to Paycheck có nghĩa là gì?
Tiền lương để trả lương là một biểu thức được sử dụng để mô tả một cá nhân sẽ không thể đáp ứng các nghĩa vụ tài chính nếu thất nghiệp vì tiền lương của anh ta hoặc cô ta chủ yếu dành cho chi phí. Những người tồn tại tiền lương để trả lương có giới hạn hoặc không có tiền tiết kiệm và có rủi ro tài chính cao hơn nếu đột nhiên thất nghiệp so với những cá nhân đã tích lũy được một khoản tiết kiệm.
Hiểu về Paycheck để Paycheck
Tuy nhiên, những người sống có lương để được trả lương thường được gọi là người lao động nghèo, tuy nhiên, điều đó có thể không mô tả chính xác phạm vi đầy đủ của hiện tượng này khi nó cắt giảm theo nhiều mức thu nhập. Câu tục ngữ "làm việc kém" đã được mô tả là thường có kỹ năng hạn chế và được trả lương thấp.
Mặc dù nhận thức này, trên thực tế, những người sống có lương để được trả lương có thể có bằng cấp cao trong các lĩnh vực kỹ thuật cao, nhưng vì giảm thiểu các yếu tố như suy thoái ngành và đã hạn chế thành công trong việc đảm bảo việc làm thường xuyên tương xứng với kỹ năng của họ. Các cá nhân sống có lương để được trả lương có nhiều khả năng làm nhiều công việc để tạo ra thu nhập đủ để đáp ứng chi phí sinh hoạt thường xuyên của họ. Các cá nhân có công việc được trả lương cao cũng có thể rơi vào tình huống tương tự nếu chi phí đi bằng (hoặc thậm chí vượt quá) mức lương đến của họ.
Xu hướng Paycheck-to-Paycheck ảnh hưởng đến phần lớn dân số
Do nhiều yếu tố đóng góp, ngày càng nhiều lao động toàn thời gian ở Hoa Kỳ cho biết họ sống có lương để được trả lương và xu hướng tiếp tục leo thang. Một yếu tố góp phần vào xu hướng này là trong khi tiền lương đã tăng lên trong những năm qua, chi phí sinh hoạt đã tăng tốc nhanh hơn - vượt xa mức tăng lương.
Hơn nữa, mức nợ cá nhân tiếp tục tăng, ngay cả đối với các cá nhân có mức lương vượt quá 100.000 đô la. Mặc dù các cá nhân thường được khuyên nên theo dõi chi phí của mình để kiểm soát chi tiêu tốt hơn và đặt ra giới hạn ngân sách, nhưng điều này tính đến tỷ lệ lạm phát vì nó ảnh hưởng đến chi phí cần thiết và nơi ở so với cơ hội thu nhập dành cho người lao động.
Trách nhiệm cá nhân đóng một vai trò trong việc cân bằng ngân sách để tránh phải trả tiền lương để trả lương và cho phép khả năng tiết kiệm. Chi phí thường xuyên có thể bao gồm các dịch vụ và vật phẩm dựa trên lối sống của một người hơn là một nhu cầu tuyệt đối. Những chi phí theo lối sống như vậy có thể được người khác coi là xa xỉ hơn là những thứ cần thiết, điều này đặt ra câu hỏi về thực tiễn ngân sách của cá nhân. Nếu thói quen chi tiêu cá nhân leo thang ngoài lạm phát giá cả đang diễn ra, thì khả năng cá nhân phá vỡ mức lương để chu kỳ tiền lương giảm đi nếu không trở nên không thể đạt được. Ngay cả khi thu nhập tăng đáng kể, nếu chi tiêu cá nhân tăng, mô hình có thể tiếp tục.
