Lao động có tay nghề là gì?
Lao động có tay nghề là một bộ phận của lực lượng lao động có bí quyết, đào tạo và kinh nghiệm chuyên môn để thực hiện các nhiệm vụ thể chất hoặc tinh thần phức tạp hơn các chức năng công việc thông thường. Lao động có tay nghề thường được đặc trưng bởi giáo dục đại học, trình độ chuyên môn đạt được thông qua đào tạo và kinh nghiệm, và tương tự như vậy sẽ tương ứng với mức lương cao hơn.
Điều này có thể tương phản với lao động phổ thông.
Hiểu lao động lành nghề
Lao động có tay nghề trong một thế giới ngày càng cạnh tranh là điều cần thiết. Các nước đang phát triển ở châu Á đang nhanh chóng xây dựng đội ngũ lao động lành nghề. Trong khi đó, các nước Mỹ và Tây Âu, những nước đã thống trị những tiến bộ kinh tế kể từ giữa những năm 1800, đang chú ý nhiều hơn đến việc bảo tồn và tăng trưởng lực lượng lao động lành nghề của họ.
Corporate America (một thuật ngữ không chính thức cho các công ty lớn) có các chương trình đào tạo chính thức rộng rãi cho cả người lao động mới và người lao động hiện có, trong khi các công ty vừa và nhỏ có thể có các chương trình chính thức. Nhưng nếu không, đào tạo tại chỗ để xây dựng kỹ năng là tiêu chuẩn.
Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL) cũng cung cấp các chương trình bị chính phủ phê duyệt thông qua Cơ quan Quản lý Việc làm & Đào tạo, Mạng lưới Trung tâm Việc làm Hoa Kỳ và CareerOne Stop, phục vụ như một thư mục của các chương trình đào tạo địa phương. Một số quốc gia ở châu Âu đã đi tiên phong trong việc phát triển lao động lành nghề.
Đặc biệt, Đức được coi là một hình mẫu với các chương trình học nghề trong toàn bộ khu vực công ty của mình trong các nhà máy tự động, cơ sở sản xuất máy, phần cứng công nghệ và văn phòng phát triển phần mềm, văn phòng ngân hàng. Hoa Kỳ mới bắt đầu nhân rộng mô hình đào tạo này cho lao động lành nghề.
Tương lai của lao động lành nghề
Với những thay đổi nhanh chóng trong nền kinh tế liên quan đến sự phát triển của các công việc dựa trên tri thức, lao động lành nghề trong tương lai có thể khác với lao động lành nghề trong quá khứ và hiện tại. "Sự trỗi dậy của cỗ máy" đang gây ra cuộc tranh luận lớn và một mức độ lo lắng nhất định giữa những người thợ lành nghề, họ tự hỏi liệu cuối cùng họ sẽ được thay thế trong công việc bằng robot hay thuật toán máy tính.
Những người chưa tham gia vào thế giới làm việc tự hỏi những loại kỹ năng nào sẽ dẫn đến việc làm đạt được trong một kỷ nguyên mới. Sản xuất cao cấp và nhiều dịch vụ chuyên nghiệp đòi hỏi kiến thức chuyên ngành như luật pháp, y học và tài chính đang ở thời điểm này dưới sự tấn công từ sự phát triển của máy móc. Các kỹ năng về STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học) hiện đang được phát huy là câu trả lời để duy trì tính cạnh tranh trong lực lượng lao động toàn cầu hiện đại.
Lao động có tay nghề so với Lao động phổ thông
Lao động phổ thông là đối lập khái niệm của lao động lành nghề. Lao động phổ thông là một bộ phận của lực lượng lao động gắn liền với bộ kỹ năng hạn chế hoặc giá trị kinh tế tối thiểu cho công việc được thực hiện. Lao động phổ thông thường được đặc trưng bởi trình độ học vấn thấp hơn, chẳng hạn như bằng tốt nghiệp trung học, GED hoặc thiếu, và thường dẫn đến mức lương nhỏ hơn.
Công việc không đòi hỏi trình độ học vấn cụ thể hoặc kinh nghiệm chuyên môn thường có sẵn cho lực lượng lao động không có kỹ năng.
Một thuật ngữ tương tự về bản chất với lao động phổ thông là lao động có tay nghề thấp. Mặc dù lao động có tay nghề thấp cũng biểu thị sự thiếu giáo dục hoặc đào tạo cần thiết để có việc làm, nhưng nó có thể được coi là hơi khác với lao động không có kỹ năng tùy thuộc vào bối cảnh. Nó có thể yêu cầu đào tạo kỹ năng cơ bản để công việc được hoàn thành thành công. Các vị trí có tay nghề thấp có thể bao gồm các vị trí nhập cảnh trong môi trường dịch vụ thực phẩm và bán lẻ.
Chìa khóa chính
- Lao động có kỹ năng đề cập đến các phân khúc lực lượng lao động được đào tạo, có giáo dục hoặc có kinh nghiệm, có thể hoàn thành các nhiệm vụ tinh thần hoặc thể chất phức tạp hơn trong công việc. Lao động có chuyên môn thường là chuyên môn và có thể cần thời gian đào tạo và kinh nghiệm kéo dài. trái ngược với lao động phổ thông hoặc tay nghề thấp, thường thu nhập cao hơn.
Lao động bán thành thạo, hoặc có tay nghề trung bình, liên quan đến những người mà những người hoặc vị trí có trình độ kiến thức cơ bản, kinh nghiệm hoặc đào tạo được yêu cầu để hoàn thành các nhiệm vụ thành công. Nói chung, các kỹ năng cần thiết không quá chuyên môn nhưng có độ phức tạp cao hơn các vị trí không có kỹ năng. Ví dụ về các vị trí bán được có thể bao gồm các trình điều khiển giao hàng, đại diện dịch vụ khách hàng và trợ lý hành chính cấp nhập cảnh.
