Nền kinh tế nổi đã khuyến khích nhiều người quay trở lại thị trường việc làm lần đầu tiên sau nhiều năm. Nếu có một lớp bụi dày trong sơ yếu lý lịch của bạn, có thể có ích khi tìm hiểu các quy tắc mới về viết và trình bày sơ yếu lý lịch trước khi bạn bắt đầu gửi đơn.
Ngay cả ứng viên đủ điều kiện nhất cũng có thể không được gọi tham gia phỏng vấn nếu hồ sơ xin việc của họ tạo ấn tượng rằng họ không liên lạc với môi trường kinh doanh hiện tại. (Đừng cho rằng một lá thư xin việc ấn tượng có thể đóng vai trò thay thế cho một bản lý lịch kém bằng văn bản. Để tìm hiểu thêm, hãy xem 7 Thư xin việc .
TRONG HÌNH ẢNH: 6 nghề nghiệp nóng với nhiều công việc
1. Tài liệu tham khảo theo yêu cầu
Không cần phải lãng phí không gian sơ yếu lý lịch có giá trị trên phần lỗi thời này. Nhà tuyển dụng cho rằng bạn sẽ cung cấp tài liệu tham khảo nếu được hỏi. Thay vào đó, hãy giữ một trang riêng với tên và thông tin liên hệ của các tài liệu tham khảo của bạn sẵn sàng cung cấp cho nhà tuyển dụng, khi bạn đã tiến bộ trong quá trình phỏng vấn.
2. Một Resume Phù hợp với tất cả
Mặc dù thông minh là giữ một bản lý lịch chính trong hồ sơ, bạn cần tùy chỉnh nó để phù hợp với từng công việc mà bạn áp dụng. Những người tìm việc dành thời gian để điều chỉnh lý lịch của họ theo nhu cầu của nhà tuyển dụng sẽ nổi bật hơn cả. Loại bỏ các chi tiết không áp dụng cho vị trí và nhấn mạnh những chi tiết khiến bạn trông có trình độ nhất. Có thể mất thêm một chút thời gian để áp dụng kỹ thuật này, nhưng nó sẽ có giá trị khi cuộc phỏng vấn của bạn tăng lên.
3. Tuyên bố khách quan
Tóm tắt chuyên môn hoặc hồ sơ đã thay thế tuyên bố khách quan. Nhà tuyển dụng tập trung vào những gì ứng viên có thể làm cho họ, chứ không phải những gì doanh nghiệp có thể làm cho ứng viên. Bạn sẽ bán mình tốt hơn với một danh sách gạch đầu dòng ngắn gọn về trình độ và thành tích làm cho bạn phù hợp với vị trí này.
4. Tiếp tục một trang
Một trong những quy tắc tiếp tục được mời nhiều nhất là tài liệu phải là một trang. Nhiều người sẽ đi đến cực đoan để làm theo lệnh này, dẫn đến kích thước phông chữ nhỏ, không thể đọc được chỉ để tránh có một sơ yếu lý lịch kéo dài trên trang thứ hai. Trừ khi bạn là người mới tham gia vào thị trường việc làm, hoàn toàn có thể bạn sẽ cần nhiều hơn một trang để thể hiện đầy đủ các kỹ năng và trình độ của bạn. Nếu bạn có đủ kinh nghiệm công việc phù hợp với vị trí, có thể chấp nhận kéo dài thời gian tiếp tục của bạn lên hai trang. Giữ sơ yếu lý lịch của bạn ngắn gọn và có liên quan, nhưng đừng đi dưới 10 pt. cỡ chữ. (Tìm hiểu thêm, trong Bán kỹ năng của bạn, không phải bằng cấp của bạn .)
5. Thiếu mạng xã hội
Các trang web như Facebook và Twitter có thể được coi là phiền nhiễu tại nơi làm việc, nhưng chúng có thể là một tài sản trong sơ yếu lý lịch. Nhà tuyển dụng muốn biết rằng ứng viên luôn cập nhật các xu hướng công nghệ và truyền thông hiện tại. Liên kết đến một danh mục đầu tư trực tuyến chuyên nghiệp, blog hoặc trang LinkedIn nên được bao gồm trong tiêu đề sơ yếu lý lịch của bạn. Có một cơ hội tốt mà các nhà tuyển dụng sẽ thực hiện tìm kiếm trên internet để tìm hiểu thêm về các nhân viên tiềm năng, vì vậy hãy đảm bảo rằng tất cả các hồ sơ mạng xã hội của bạn chiếu một hình ảnh chuyên nghiệp.
6. Quá nhiều thông tin
Không cần thiết phải đưa câu chuyện cuộc sống của bạn vào một bản lý lịch. Trên thực tế, việc cung cấp cho nhà tuyển dụng quá nhiều thông tin có thể gây bất lợi cho cơ hội việc làm của bạn. Xóa thông tin về nơi và khi bạn tốt nghiệp trung học. Mương việc làm không liên quan từ 15 năm trước. Mặc dù đó là thông lệ tiêu chuẩn trong một số ngành công nghiệp nhiều năm trước, nhưng hiện tại không phù hợp để đưa các chi tiết cá nhân vào sơ yếu lý lịch như thông tin về sở thích, tôn giáo, tuổi tác và tình trạng gia đình của bạn. Nó không chỉ trông không chuyên nghiệp, mà thông tin đó có thể được sử dụng để phân biệt đối xử với bạn. Một nhà tuyển dụng sẽ hỏi liệu họ có muốn biết lý do tại sao bạn rời vị trí trước đó không, vì vậy đừng đề cập đến nó trong hồ sơ của bạn. Nguyên tắc chung là giảm bớt sơ yếu lý lịch của bạn để chỉ bao gồm những điều cho thấy lý do tại sao bạn phù hợp hoàn hảo cho vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển.
7. Thuật ngữ và kỹ năng lỗi thời
Kỹ năng về phần mềm và hệ thống máy tính lỗi thời nên được loại bỏ khỏi sơ yếu lý lịch của bạn. Kinh nghiệm kỹ thuật là rất quan trọng trong gần như mọi ngành công nghiệp và nhà tuyển dụng thường sử dụng các từ khóa công nghệ để tìm sơ yếu lý lịch trong cơ sở dữ liệu điện tử. Liệt kê các kỹ năng máy tính cơ bản như xử lý văn bản và sử dụng trình duyệt internet không được khuyến khích vì nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn có những thành thạo đó. Mô tả công việc là hướng dẫn tốt nhất để xác định các thuật ngữ và kỹ năng công nghệ sẽ hiển thị trong sơ yếu lý lịch của bạn.
TRONG HÌNH ẢNH: Mức lương lớn hơn hay lợi ích tốt hơn?
Điểm mấu chốt
Trong một thị trường việc làm có nhịp độ nhanh và cạnh tranh, các thông số để viết một bản lý lịch tiếp tục thay đổi. Sơ yếu lý lịch không phản ánh kiến thức về nhu cầu hiện tại tại nơi làm việc và các quy tắc mới về cách trình bày bản thân với nhà tuyển dụng có thể sẽ bị vứt vào thùng rác.
