Vốn con người và tăng trưởng kinh tế có mối tương quan mạnh mẽ. Vốn con người ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế và có thể giúp phát triển nền kinh tế bằng cách mở rộng kiến thức và kỹ năng của người dân.
Vốn con người đề cập đến kiến thức, bộ kỹ năng và kinh nghiệm mà người lao động có trong một nền kinh tế. Các kỹ năng cung cấp giá trị kinh tế vì một lực lượng lao động có kiến thức có thể dẫn đến tăng năng suất. Khái niệm về vốn nhân lực là nhận thức rằng không phải ai cũng có bộ kỹ năng hoặc kiến thức giống nhau. Ngoài ra, chất lượng công việc có thể được cải thiện bằng cách đầu tư vào giáo dục của mọi người.
Điều gì thúc đẩy tăng trưởng kinh tế
Tăng trưởng kinh tế là sự gia tăng khả năng của một nền kinh tế, so với các giai đoạn trước, để sản xuất hàng hóa và dịch vụ. Tăng trưởng kinh tế được đo lường bằng sự thay đổi trong tổng sản phẩm quốc nội (GDP) của một quốc gia. GDP là một đại diện cho tổng sản lượng hàng hóa và dịch vụ cho một nền kinh tế. Ví dụ: nếu một quốc gia có tỷ lệ GDP là 2, 5% trong năm, điều đó có nghĩa là tăng trưởng kinh tế của quốc gia đó tăng 2, 5% so với một năm trước đó. Để xác định mức độ ảnh hưởng của nguồn nhân lực, trước tiên chúng ta phải xem xét hai động lực chính của tăng trưởng kinh tế trong một nền kinh tế.
Chi tiêu tiêu dùng
Người ta ước tính rằng người tiêu dùng chịu trách nhiệm cho hơn hai phần ba tăng trưởng kinh tế trong nền kinh tế Hoa Kỳ. Khi người tiêu dùng có việc làm hoặc trải nghiệm tăng lương, họ có xu hướng tăng mua quần áo, xe hơi, công nghệ, nhà cửa và hàng hóa gia dụng như đồ gia dụng. Tất cả các chi tiêu đó tạo ra một hiệu ứng gợn tích cực dẫn đến việc làm được cải thiện trong các ngành công nghiệp khác nhau như bán lẻ, nhà sản xuất ô tô, cửa hàng công nghệ và nhà xây dựng, để kể tên một số. Chi tiêu cũng dẫn đến tăng trưởng GDP cao hơn trong toàn bộ nền kinh tế.
Đầu tư kinh doanh
Tăng trưởng GDP tăng từ chi tiêu tiêu dùng dẫn đến cải thiện điều kiện kinh doanh. Khi các công ty trở nên có lợi hơn, họ có xu hướng đầu tư nhiều tiền hơn vào doanh nghiệp của mình để tạo ra sự tăng trưởng trong tương lai. Đầu tư kinh doanh có thể bao gồm mua thiết bị mới và công nghệ. Các khoản đầu tư mà doanh nghiệp thực hiện được gọi là đầu tư vốn. Đầu tư vốn, đòi hỏi số vốn lớn hoặc tiền mặt, được thiết kế để tăng năng suất và lợi nhuận của công ty trong dài hạn.
Chìa khóa chính
- Vốn con người ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế và có thể giúp phát triển nền kinh tế bằng cách mở rộng kiến thức và kỹ năng của người dân. Mức độ tăng trưởng kinh tế do chi tiêu tiêu dùng và đầu tư kinh doanh quyết định lượng lao động lành nghề cần thiết. Đầu tư vào công nhân đã có hồ sơ theo dõi tạo điều kiện việc làm tốt hơn ở các nền kinh tế trên toàn thế giới.
Trong một nền kinh tế đang phát triển, các công ty cũng nhận thêm khoản vay từ ngân hàng để mở rộng sản xuất do nhu cầu tiêu dùng cao hơn. Số tiền cho vay thường được sử dụng để mua các tài sản lớn như nhà máy sản xuất và thiết bị. Việc sản xuất thêm cũng dẫn đến mức lương cao hơn và tăng việc làm vì cần nhiều công nhân hơn để tăng nhu cầu của người tiêu dùng đối với các sản phẩm của công ty.
Khi các công ty tìm cách thuê nhân công để giúp tăng doanh số, điều này dẫn đến cơ hội việc làm mới trong nhiều loại việc làm. Tuy nhiên, nếu thị trường lao động trở nên quá chật chội, do nền kinh tế đang mở rộng, các công ty buộc phải đào tạo công nhân cho các kỹ năng cần thiết vì không có đủ công nhân lành nghề.
Kết quả của đầu tư kinh doanh, các công ty có năng suất cao hơn, trong khi tăng trưởng GDP tăng do đầu tư kinh doanh là một thành phần chính của tăng trưởng. Cả chi tiêu tiêu dùng và đầu tư kinh doanh, không chỉ dẫn đến tăng trưởng kinh tế, mà còn đóng vai trò nổi bật trong việc xác định trình độ đào tạo và phát triển của người lao động.
Vốn nhân lực và tăng trưởng kinh tế
Vốn con người có mối tương quan tích cực với tăng trưởng kinh tế vì đầu tư có xu hướng tăng năng suất. Quá trình giáo dục lực lượng lao động là một loại hình đầu tư, nhưng thay vì đầu tư vốn như thiết bị, đầu tư lại bằng vốn nhân lực.
Vai trò của Chính phủ
Vai trò của các chính phủ là chìa khóa để mở rộng các kỹ năng và trình độ học vấn của dân số một quốc gia. Một số chính phủ tích cực tham gia vào việc cải thiện nguồn nhân lực bằng cách cung cấp giáo dục đại học cho người dân miễn phí. Các chính phủ này nhận ra rằng những kiến thức mà mọi người có được thông qua giáo dục giúp phát triển nền kinh tế và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Công nhân có trình độ học vấn cao hơn hoặc kỹ năng tốt hơn thường có thu nhập cao hơn, do đó, làm tăng trưởng kinh tế thông qua chi tiêu tiêu dùng bổ sung.
Vai trò của khu vực doanh nghiệp
Các công ty cũng đầu tư vào nguồn nhân lực để tăng lợi nhuận và năng suất. Ví dụ: giả sử một nhân viên làm việc tại một công ty công nghệ được đào tạo để trở thành lập trình viên máy tính thông qua đào tạo tại chỗ và các hội thảo nội bộ. Công ty trả một phần học phí cho giáo dục đại học. Nếu công nhân vẫn ở công ty sau khi đào tạo xong, cô ấy có thể phát triển ý tưởng mới và sản phẩm mới cho công ty. Nhân viên cũng có thể rời công ty sau này trong sự nghiệp của mình và sử dụng kiến thức mà cô đã học để bắt đầu một công ty mới. Cho dù nhân viên vẫn ở công ty hay bắt đầu một công ty mới, đầu tư ban đầu vào vốn nhân lực cuối cùng sẽ dẫn đến tăng trưởng kinh tế.
Đầu tư vốn nhân lực và tăng trưởng việc làm
Đầu tư vào công nhân đã có một hồ sơ theo dõi tạo điều kiện việc làm tốt hơn ở các nền kinh tế trên toàn thế giới. Nếu việc làm được cải thiện, chi tiêu tiêu dùng tăng lên, dẫn đến tăng doanh thu cho các công ty và đầu tư kinh doanh bổ sung. Do đó, việc làm là một chỉ số hoặc số liệu chính để xác định mức tăng trưởng GDP có thể thực hiện.
OECD hay Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế là một nhóm gồm hơn ba mươi quốc gia thành viên giúp định hình và phát triển các chính sách kinh tế và xã hội trên toàn cầu.
OECD thường xuyên phân tích tác động của các cấp giáo dục đến việc làm và cuối cùng là tăng trưởng kinh tế. Giáo dục thường niên năm 2018 của OECD đã xem xét cách các hệ thống giáo dục vận hành, mức chi tiêu và ai được hưởng lợi hoặc tham gia. OECD cũng đo lường mức độ gia tăng giáo dục cho nam giới và phụ nữ thúc đẩy tăng trưởng việc làm.
Năm 2018, OECD phát hiện ra rằng đối với các quốc gia có người có trình độ học vấn ngữ pháp và trung học có tỷ lệ việc làm là 68% đối với nam và 47% đối với nữ. Tuy nhiên, đối với những người có trình độ học vấn đại học hoặc sau đại học có tỷ lệ việc làm là 89% đối với nam và 81% đối với nữ.
Mặc dù đầu tư vào vốn nhân lực có xu hướng tạo ra tăng trưởng nhiều hơn, nhưng điều đó không nhất thiết có nghĩa là các công việc có sẵn cho những người lao động mới được giáo dục. Ngoài ra, địa lý đóng một vai trò khi nói đến cơ hội việc làm và sự di chuyển của lao động. Nếu cơ hội việc làm được đặt ở phía bắc của một quốc gia, nhưng lao động lành nghề ở phía nam, tăng trưởng có thể bị cản trở do chi phí di chuyển hoặc thiếu mong muốn di chuyển.
