Lợi tức cổ tức chuyển tiếp là gì?
Tỷ suất cổ tức kỳ hạn là ước tính cổ tức của một năm được biểu thị bằng tỷ lệ phần trăm của giá cổ phiếu hiện tại. Cổ tức dự kiến của năm được đo bằng cách lấy khoản thanh toán cổ tức thực tế gần đây nhất của cổ phiếu và hàng năm. Tỷ suất cổ tức kỳ hạn được tính bằng cách chia giá trị cổ tức trong tương lai của một năm cho giá cổ phiếu hiện tại của cổ phiếu.
Chìa khóa chính
- Tỷ suất cổ tức kỳ hạn là tỷ lệ phần trăm của giá cổ phiếu hiện tại của công ty mà công ty dự kiến sẽ trả cổ tức trong một khoảng thời gian nhất định, thường là 12 tháng. Lợi tức cổ tức tiếp theo thường được sử dụng trong trường hợp lợi suất có thể dự đoán được dựa trên các trường hợp trong quá khứ. Nếu không, sản lượng kéo dài, cho biết cùng một giá trị trong 12 tháng trước, được sử dụng.
Giới thiệu về lợi tức cổ tức
Hiểu về lợi tức cổ tức chuyển tiếp
Ví dụ: nếu một công ty trả cổ tức quý 1 là 25 xu và bạn cho rằng cổ tức của công ty sẽ ổn định, công ty sẽ phải trả 1 đô la cổ tức trong suốt cả năm. Nếu giá cổ phiếu là 10 đô la, tỷ suất cổ tức kỳ hạn là 10%.
Trái ngược với tỷ suất cổ tức kỳ hạn là tỷ suất cổ tức kéo dài, cho thấy các khoản thanh toán cổ tức thực tế của công ty so với giá cổ phiếu của công ty trong 12 tháng trước. Khi các khoản thanh toán cổ tức trong tương lai không thể dự đoán được, tỷ lệ cổ tức kéo dài có thể là một cách để đo lường giá trị. Khi các khoản thanh toán cổ tức trong tương lai có thể dự đoán được hoặc đã được công bố, tỷ suất cổ tức kỳ hạn là một công cụ chính xác hơn.
Một hình thức bổ sung của cổ tức là lợi suất được chỉ định hoặc tỷ suất cổ tức mà một cổ phiếu sẽ trả lại, dựa trên cổ tức được chỉ định hiện tại của nó. Để tính lợi suất được chỉ định, nhân số cổ tức gần đây nhất được phát hành với số lần chi trả cổ tức hàng năm (cổ tức được chỉ định). Chia sản phẩm theo giá cổ phiếu mới nhất.
Ví dụ: nếu một giao dịch chứng khoán ở mức 100 đô la có cổ tức hàng quý gần đây nhất là 0, 5 đô la, lợi tức được chỉ định sẽ là:
Lợi tức cổ tức chuyển tiếp và chính sách cổ tức của công ty
Hội đồng quản trị của một công ty xác định chính sách cổ tức của công ty. Nhìn chung, các công ty trưởng thành hơn và thành lập phát hành cổ tức, trong khi các công ty trẻ hơn, đang phát triển nhanh thường chọn đưa bất kỳ lợi nhuận vượt mức nào vào công ty cho mục đích nghiên cứu, phát triển và mở rộng. Các loại chính sách cổ tức phổ biến bao gồm chính sách cổ tức ổn định, trong đó công ty phát hành cổ tức khi thu nhập tăng hoặc giảm.
Mục tiêu của chính sách cổ tức ổn định là phù hợp với mục tiêu tăng trưởng dài hạn của công ty thay vì biến động thu nhập hàng quý. Với chính sách cổ tức không đổi, một công ty phát hành cổ tức mỗi năm, dựa trên tỷ lệ phần trăm thu nhập của công ty. Với cổ tức không đổi, các nhà đầu tư trải nghiệm sự biến động đầy đủ của thu nhập của công ty. Cuối cùng, với chính sách cổ tức còn lại, một công ty trả bất kỳ khoản thu nhập nào sau khi họ trả cho chi tiêu vốn của chính mình và nhu cầu vốn lưu động.
